【高端對話】上海快捷快遞有限公司資深副總裁林琛
人生感悟 寬容也是一種境界
記 者:在這個行業(yè)圈子里,,您因為敢說實話很有名氣,。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者、工作伙伴,,您自己是否有更多的感受和領(lǐng)悟,?如果用幾個詞形容你的做事原則,你會選擇哪幾個,?
林 琛:哈哈,,這些都是圈中朋友的“抬愛”了,其實我也只是刀子嘴,,豆腐心啦,。真要說用幾個詞來形容我的做事原則,我認為是“和氣助人”吧,。這么多年來,,我在快遞物流行業(yè)不管做老板做領(lǐng)導(dǎo),朋友或同行找我能幫一定會幫,,當然我說的和氣不是說一味的做好好先生,,不講原則,跟過我的許多同事到今天不少做老板,許多在同行企業(yè)做到高管的都還說怕我。
在我看來,作為一個企業(yè)管理干部來講,,一是一定要有一種和衷共濟,、和睦相處、和諧發(fā)展的大和諧意識,。在一家企業(yè),,一個部門當領(lǐng)導(dǎo),勢必要處理很多矛盾,,應(yīng)對很多問題,,完成很多任務(wù)。如果沒有一種和衷共濟的文化,,沒有一種和睦相處的理念,,沒有一種和諧發(fā)展的目標,肯定做不好人,,做不成事,。二是和氣做人還要有一種大胸懷。這種胸懷,,首先是正人先正己的胸襟,。不但要看到別人的缺點,更要看到自己的不足,;要警醒別人,,更要警醒自己。其次是要以德報怨,,而不是以怨報怨,。再者是不要因為時間、環(huán)境,、條件的變化,,或者因為受到某些不公正的待遇,我們就跟著去扭曲我們善良的本性,,違背我們行善的初衷,。三是和氣做人必須具有包容性。所謂“和”,,就在于包容,。領(lǐng)導(dǎo)的包容就是一個很重要的成功因素。這些道理大家都明白,,但是要真正做到,,就需要經(jīng)年的修煉。這種修煉既是一種人生經(jīng)驗,,也是一種人生智慧和德行,。所以說做人是一門學問,,做好人更是一門大學問。作為一名出色的企業(yè)高層管理人員,,一定要掌握這門學問,,切實加強修煉,提升自己的思想道德水平,。2013年公司重組后已第三個年頭,今年我基本上淡岀管理層,。
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