時(shí)間：2017-06-29 15:14:30 點(diǎn)擊：次
來源：易讀財(cái)經(jīng) 作者：

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柳青一笑,，用手比劃著超級(jí)拼著可能的模樣：二十個(gè)座椅,，每個(gè)座椅旁邊都有門,，里面有玻璃用以劃分區(qū)域,，可以放下玻璃就能形成一個(gè)小小的私密空間,。

除此之外,，滴滴也有更科幻的夢想：“去火星也是出行的一部分”,，柳青露出孩子般的笑容,，“中國人對(duì)出行需求的多樣化是全世界都沒有的,，這個(gè)領(lǐng)域是非常深的,，我們非常堅(jiān)定的在出行領(lǐng)域一直深耕下去。”

3.三個(gè)孩子的母親

談?lì)嵏驳牧?，不時(shí)用手捋一下耳邊的頭發(fā),，這個(gè)動(dòng)作似乎又將鐵娘子般的柳青拉回柔情的一面。

圍繞第四次工業(yè)革命展開的達(dá)沃斯論壇上,，談及滴滴的未來,，柳青出其不意的回答的是關(guān)于“滴滴女性聯(lián)盟”這樣企業(yè)文化范兒十足的對(duì)內(nèi)管理的角度,。

柳青相信文化是要不斷升級(jí)的，而且她確實(shí)花了很多功夫,。

“滴滴可能是全中國互聯(lián)網(wǎng)公司里第一個(gè)成立滴滴女性聯(lián)盟的”,，滴滴有6000多名員工，3000多是女性,，科技公司里女性怎么能發(fā)揮她們的潛能,？”這是柳青思考的問題，也是她曾經(jīng)經(jīng)歷的困擾,。

作為三個(gè)孩子的母親,，柳青曾在一次和馮唐的對(duì)話里說，工作讓她產(chǎn)生深深的負(fù)罪感,，因?yàn)闆]有時(shí)間陪伴家人,。所以柳青更希望能夠做更合理的工作上的安排，鼓勵(lì)女性在家工作,。

為此,，滴滴請(qǐng)所有有孩子的媽媽,、孕婦,，每周至少有一天要在家工作；為每一位自愿報(bào)名的滴滴女性提供加州健康學(xué)院的正念課程,；提高對(duì)滴滴女性特殊醫(yī)療的保險(xiǎn)額度,；暑假開展帶孩子來上班及家庭日活動(dòng)，讓孩子和家人感受滴滴的工作環(huán)境和氛圍,。

柳青解釋,，“這是公司的要求，兼顧好家庭和事業(yè)”,。

2015年9月,，柳青在公司內(nèi)部郵件中透露自己檢查出乳腺癌，這也許更讓她重新審視生命,。

作為女性企業(yè)管理者,，與在聚光燈下表現(xiàn)的強(qiáng)勢不同，管理下屬時(shí),，柳青常常表現(xiàn)出自己柔韌體貼的一面,，或許這更是柳青的顛覆。

在滴滴員工的描述中,，柳青時(shí)常在深夜關(guān)心下屬,，詢問他們“最近感受如何，有沒有乏力感”,，正如多年前她說的那樣,，比起公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)她更關(guān)心如何去照顧員工,，“你要問我們公司的市值多少，我其實(shí)并沒有那么興奮,，因?yàn)榇笃髽I(yè)可以有很多,。”

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