落實快遞實名制為什么這么難?
30日,快遞實名制信息安全聯(lián)盟成立發(fā)布會在北京召開,發(fā)布會以“物聯(lián)安全、跨界連接”為主題,對物流、電商相關(guān)的政策變化、行業(yè)趨勢進行解讀,旨在引導快遞實名制落地,促進行業(yè)信息安全的規(guī)范化、標準化、制度化建設(shè)。
快遞實名制,也就是寄送快遞的時候,必須出示身份證并進行登記。快遞公司業(yè)務(wù)員不僅要開包檢查、核實寄遞物品,還要將這些信息登記輸入電腦,信息系統(tǒng)是由公安部門安裝的特殊軟件。而收件人也必須出示身份證接收快遞。國家郵政局近日表示,將于4月啟動試點郵件快件實名收寄信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用試點,計劃2018年底基本實現(xiàn)實名收寄的信息化全覆蓋。
從2015年11月開始,收寄快遞開始實施實名制,如今將近兩年過去了,快遞實名制有多難?不在快遞行業(yè)的人恐怕沒有發(fā)言權(quán),但是,從國家相應(yīng)政策等層面不難發(fā)現(xiàn),國家對快遞實名制越發(fā)的重視,但是推進效果真的很慢!快遞實名制,儼然已成一紙空文。
一、落實快遞實名制為何如此難?
1.消費者自保,為了個人信息的不泄漏
消費者作為快遞的使用者,是否配合直接關(guān)系到快遞實名制的落實。為何消費者不愿意在寄快遞的時候提供自己的真實信息,恐怕是為了自身的安全考慮。
網(wǎng)絡(luò)信息時代,我們都在裸奔,個人隱私的泄漏渠道太多了!其中,又以快遞單信息泄漏最為普遍。而在網(wǎng)上買賣快遞單已經(jīng)形成一個龐大的“灰色產(chǎn)業(yè)”,不法分子也會利用這些信息進行違法犯罪的活動。
消費者為了保障自己的安全,為了個人信息不被泄漏,肯定不愿意將個人信息完全的展示出來。
2加盟網(wǎng)點執(zhí)行力度不夠
快遞包裹爆炸、利用快遞包裹販毒等新聞屢見報端,如果執(zhí)行了快遞實名制,這些悲劇在很大的程度上能夠避免。為何在實際的操作中,快遞公司沒有嚴格執(zhí)行快遞實名制呢?
除了順豐,國內(nèi)的快遞公司,如三通一達等均為加盟制企業(yè)。總部對下面各個網(wǎng)點的實際控制能力相對較弱(如快遞網(wǎng)點罷工等),同時,國內(nèi)的快遞業(yè)已經(jīng)進入薄利時代,執(zhí)行快遞實名制會增加快遞網(wǎng)點的成本,減少相應(yīng)的業(yè)務(wù)量,引起部分客戶反感。
盡管快遞公司也在大力推廣快遞實名制,但是下面的加盟網(wǎng)點執(zhí)行力度不夠也是實名制無法推行的一大阻礙之一。
3.快遞員流動性強,且缺少培訓
快遞小哥做為快遞實名制的執(zhí)行者,在收件派件的過程中,是否要求消費者展示身份證、是否打開包裹進行檢查關(guān)系重大。現(xiàn)實是,國家要求快遞實名制、快遞公司要求快遞實名制,但是快遞小哥在實際的工作中并不執(zhí)行。
究其原因,2016年,我國實現(xiàn)快遞包裹300余萬件,這些包裹的成功寄遞離不開快遞小哥的付出,且我國快遞量太大,快遞員數(shù)量本就不多,人員又有向外賣領(lǐng)域流失的趨勢,并且快遞小哥收入主要為計件,為了完成任務(wù),也為了多收件派件,不排除快遞小哥簡化工作程序的狀況出現(xiàn)。
各個快遞公司對快遞員也缺少相應(yīng)的培訓,快遞員作為流動性很強的一個職業(yè),哪怕由于工作的原因被快遞公司開除,他找另外一份快遞員的工作也并不難。
以上原因都造成了快遞實名制落實困難的情況出現(xiàn)。
二、快遞難實名怎么破?
推進落實快遞實名制,離不開政策層面的指導!出臺相應(yīng)政策法規(guī),從頂層設(shè)計方面,推進快遞實名制的落實。
2015年10月24日,國家郵政局表示,快遞實名制登記2015年11月1日正式開始。2016年6月1日起,快遞單必須實名、包裹也必須先通過快遞員檢查驗視。2016年,《社會治安綜合治理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范》國家標準正式施行,旨在推動落實100%先驗視后封箱、100%寄遞實名制、100%X光機安檢等制度保障。2016年2月,國家郵政局發(fā)布《快遞安全生產(chǎn)操作規(guī)范》規(guī)定,從6月1日起,快遞實名制正式開始施行,寄包裹除必須出示本人身份證等有效證件外,快遞單也須實名,且需先通過快遞員檢查驗視。
推進落實快遞實名制,成立相關(guān)聯(lián)盟,靠行業(yè)協(xié)會的力量推進。快遞實名制信息安全聯(lián)盟的成立后,有專門的行業(yè)協(xié)會推行落實快遞實名制,相信協(xié)會作為鏈接政府和企業(yè)的紐帶,在快遞實名制的推進中,將發(fā)揮重要的作用,獲得重要的成效。
各個快遞公司作為快遞實名制的執(zhí)行者,應(yīng)加強對員工的培訓,在實際的工作中推進實名制的進行。此外,還應(yīng)加大宣傳,普及快遞實名制的理念,讓消費者在實際生活中對快遞實名制進行監(jiān)督。
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