時間：2016-01-10 22:36:10 點擊：次
來源：品途網(wǎng) 作者：周愔

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在各家爭奪線下鐵軍的過程中,，有會面臨一個共同的問題——人力成本,。組建線下鐵軍、運營線下鐵軍,，都是費財力耗人力的重投入,。如何找到人員規(guī)模與運營效率之間的平衡點，成為新的挑戰(zhàn),。

這種新挑戰(zhàn),，會促使互聯(lián)網(wǎng)公司順應共享經濟，利用零邊際成本提升運營效率,。例如餓了么已經開始整合社會資源打造物流平臺,，口碑開始嘗試“全面開店”完成商戶拓展，糯米采取了“直銷混合分銷”地推模式,，美團外賣也啟動了城市加盟策略,，這些都是共享模式的初期嘗試。

但需要注意的是,，利用共享經濟的同時,，要有一套合理的管理制度、完善的監(jiān)管機制,、成熟的管理方法,，來實現(xiàn)“人”的高效率執(zhí)行,。

得鐵軍者得天下，以人為本,，從而讓“互聯(lián)網(wǎng)+”有效落地,。

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