時(shí)間：2021-07-26 18:48:32 點(diǎn)擊：次
來源：羅戈網(wǎng) 作者：周艷青

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7月26日，市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家網(wǎng)信辦、國(guó)家發(fā)展改革委、公安部、人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部、中華全國(guó)總工會(huì)7部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于落實(shí)網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)責(zé)任 切實(shí)維護(hù)外賣送餐員權(quán)益的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），對(duì)保障外賣送餐員正當(dāng)權(quán)益提出全方位要求。

根據(jù)《意見》，在勞動(dòng)收入保障方面，要求平臺(tái)建立與工作任務(wù)、勞動(dòng)強(qiáng)度相匹配的收入分配機(jī)制，確保外賣送餐員正常勞動(dòng)所得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《意見》明確不得將“最嚴(yán)算法”作為考核要求，通過“算法取中”等方式，合理確定訂單數(shù)量、準(zhǔn)時(shí)率、在線率等考核要素，適當(dāng)放寬配送時(shí)限。

在社會(huì)保障方面，督促平臺(tái)及第三方合作單位為建立勞動(dòng)關(guān)系的外賣送餐員參加社會(huì)保險(xiǎn)，支持其他外賣送餐員參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定參加平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。鼓勵(lì)探索提供多樣化商業(yè)保險(xiǎn)保障方案，提高多層次保障水平。

本月初，交通運(yùn)輸部、國(guó)家郵政局、國(guó)家發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)7部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》。

上述意見提出了利益分配、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、作業(yè)環(huán)境、企業(yè)主責(zé)、規(guī)范管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展等八項(xiàng)任務(wù)措施，初步明確了做好快遞員權(quán)益保障工作的路徑。

隨著共享經(jīng)濟(jì)、直播電商、社區(qū)電商等新興產(chǎn)業(yè)的活躍，作為配套服務(wù)的外賣員、快遞員等新業(yè)態(tài)就業(yè)人員規(guī)模越來越大。根據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，2019年全國(guó)快遞從業(yè)者超過300萬(wàn)，外賣從業(yè)人員超過700萬(wàn)，兩者相加超過千萬(wàn)。

他們的工作時(shí)間、地點(diǎn)、工作方式和勞動(dòng)關(guān)系相比傳統(tǒng)更為靈活，但由此也帶來各種用工和權(quán)益保障問題。

此次七部門先后就快遞員群體、外賣送餐人員正當(dāng)權(quán)益提出保護(hù)以及明確舉措，對(duì)于行業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定均有益。