時(shí)間：2016-08-05 10:23:05 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：一點(diǎn)資訊 作者：

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這個(gè)時(shí)代,，無(wú)撕不新聞,，娛樂(lè)圈如是,，商業(yè)大佬們亦如是,。

互相吹捧已過(guò)時(shí)，炮轟才是王道,。君不見(jiàn),，劉強(qiáng)東一直追著馬云和阿里系轟嗎？炮轟造不成敵我雙方的任何損失,，還能上個(gè)頭條,，多好。

除了炮轟,，還有一個(gè)比較溫和的方式,，叫不屑。比如在不久前的央視《對(duì)話》欄目上,，劉強(qiáng)東如此說(shuō)沃爾瑪和富士康,。劉強(qiáng)東說(shuō)：“我相信90%以上的概率，京東未來(lái)的員工會(huì)超過(guò)一百萬(wàn)人,，但我并不認(rèn)為一家公司沒(méi)有能力管理100萬(wàn)人，很簡(jiǎn)單說(shuō),，沃爾瑪有140萬(wàn)員工,，管得很好，富士康在中國(guó)大陸就有100萬(wàn)名員工,，也管得非常好,。”

只是，小咖也搞不清楚,，對(duì)于一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),，超過(guò)100萬(wàn)員工到底是好還是不好。不過(guò),，既然劉強(qiáng)東認(rèn)為“管人也可以說(shuō)是京東過(guò)去這些年很重要的一個(gè)核心能力”,。那么，他覺(jué)得好就是好吧。

其實(shí),，可以算一筆賬,。2015年，京東集團(tuán)全年交易總額達(dá)人民幣4627億元,，另?yè)?jù)相關(guān)數(shù)據(jù),，截至2015年底，京東員工近11萬(wàn)人,，假如按照現(xiàn)在的員工收入比,，當(dāng)員工超過(guò)100萬(wàn)的時(shí)候，京東的交易總額可能突破46000億元,，而阿里巴巴平臺(tái)在2015年財(cái)年的交易額剛剛突破3萬(wàn)億大關(guān),。

目前，在京東的員工中,，配送員工一共6萬(wàn)多人,，占員工總數(shù)的 50% 。如果把倉(cāng)儲(chǔ)和客服算上去,，京東員工70%來(lái)自于物流,。如果，京東的員工到達(dá)100萬(wàn),，這就意味著,，至少80萬(wàn)員工是物流。
另外,，根據(jù)相關(guān)的從業(yè)者報(bào)告數(shù)據(jù),，截至2016年初，全國(guó)社會(huì)化電商物流從業(yè)人員達(dá)到203.3萬(wàn),，其中,，站點(diǎn)快遞員、站點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)操作人員,、基層管理人員等一線人員163.6萬(wàn)人,。而《快遞服務(wù)“十二五”規(guī)劃》顯示，截至2010年快遞從業(yè)人員達(dá)到60萬(wàn)以上,，5年間從業(yè)人員上漲約3.4倍,。那么如果京東有100萬(wàn)員工，京東的80萬(wàn)物流人員,，幾乎已經(jīng)占據(jù)了中國(guó)物流業(yè)半邊天,。

咳咳，小咖記得,，京東并不是一個(gè)快遞公司吧……

在劉強(qiáng)東“100萬(wàn)員工”豪言壯語(yǔ)的另一面,，是京東高層的流失,。

在《對(duì)話》里，劉強(qiáng)東講到了2008年,，京東遇到危機(jī),，一夜之間白了少年頭。

“恐懼感并不是自己的財(cái)富今年喪失掉,，最主要的是,，想到很多兄弟跟我拼了快十年，他們?cè)诒本┻B房子都沒(méi)有,，車也沒(méi)有,，一直信任我，跟著我,，18歲,、20歲跟著我，公司倒閉的時(shí)候,，那他過(guò)去10年就白干了,，所有的希望都沒(méi)了，很多那時(shí)候的老員工都結(jié)婚了,，有孩子了,。在那個(gè)時(shí)候，你會(huì)覺(jué)得內(nèi)心非常愧疚,，覺(jué)得有一天如果宣布說(shuō)公司可能辦不下去了,，要倒閉了，我不知道該怎么面對(duì)自己的兄弟們,。”

小咖相信,，劉強(qiáng)東說(shuō)這句話的時(shí)候是真誠(chéng)的。因?yàn)?008年的時(shí)候,，京東還沒(méi)有上市,，還沒(méi)有那么多和他一起打天下的兄弟離職。

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