【評論】快遞員應(yīng)得到尊重
當(dāng)一個勞動者作為消費者出現(xiàn)時,,理應(yīng)懂得尊重那些為你提供服務(wù)的人,。
近日,,一段小視頻在網(wǎng)上熱傳,視頻顯示一名順豐快遞小哥被6名男子圍毆,。視頻中,,快遞員蹲在地上,滿臉是血,,毫無還手之力,,周圍站了6名男子對其進行踢打。
就在幾個月前,,有一位順豐快遞小哥因為不小心刮擦車子,,而被車主連扇耳光,有人卻討論到底是誰碰了誰的車,。難道人們開車發(fā)生刮擦,,不是聯(lián)系交警進行處理,而是下車扇耳光,?彼時之耳光與今日之圍毆,,起因不同卻有著同樣扭曲的邏輯。
我們身邊,,每天都能遇到很多快遞員,。當(dāng)我們大多數(shù)人在辦公室吹空調(diào)的時候,快遞員只能靠上門收送件來感受瞬間的清涼,。更多時候,,他們都奔走于炎炎烈日之下。高溫容易引發(fā)疾病,,或造成身體亞健康,,他們不是不知道,而是不能選擇,。生活的壓力,,讓他們沒有條件、沒有渠道作出改變,。
抽在快遞小哥臉上一記記響亮的耳光,,其實是抽在那些自詡為“文明”的人的臉上。類似的丑劇再次上演,,是莫大的警示,。快遞小哥所代表的那個群體,,無論是叫一線勞動者,,還是普通服務(wù)人員、勞動密集型行業(yè)從業(yè)人員,,他們其實都早有特定的畫像,。
有人習(xí)慣將人分為三六九等,,認為服務(wù)行業(yè)入門門檻低,受委屈也是應(yīng)該,。這種“老爺”心態(tài),,說輕了是不尊重他人,說重了就是封建思想的一個變種,。三百六十行,,行行出狀元,不能以工作的技術(shù)含量論英雄,。如果有人覺得為如此低技術(shù)含量的事情花錢不值當(dāng),,大可以自己動手,去商場里購買,,或去物流點自取,。但卻沒有絲毫理由,通過貶低服務(wù)提供者的人格尊嚴(yán)來滿足自己對于服務(wù)產(chǎn)品的“不屑”或“不值”心理,。
如果沒有強買強賣,,那么當(dāng)人們選擇消費一種服務(wù)時,購買的僅僅是這種服務(wù)產(chǎn)品本身,,而非服務(wù)提供者的人格尊嚴(yán),。如果有任何關(guān)于產(chǎn)品的異議,消費者有權(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩饺ド暝V維權(quán),,但絕沒有權(quán)利對服務(wù)提供者進行人身攻擊,,甚至人身傷害。無論是何種方式的勞動,,人們都希望自己付出的勞動得到他人尊重,。己所不欲勿施于人,當(dāng)一個勞動者作為消費者出現(xiàn)時,,理應(yīng)懂得尊重那些為你提供服務(wù)的人,。
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