雷軍:中國企業(yè)如何做到基業(yè)長青
我發(fā)現(xiàn)我們中國人需要的,,首先是好東西,而不僅僅是便宜的東西,。
做到這一點(diǎn)后,,我們還有一個問題,就是誰愿意和一個初創(chuàng)企業(yè)合作呢,?原來我以為做手機(jī)跟做PC一樣買個元器件就行,,后來發(fā)現(xiàn)不是,手機(jī)里面絕大部分都是電子件,,這意味著我們的合作商需要投資研發(fā)資源,,要承擔(dān)巨大的風(fēng)險。所以每一家供應(yīng)商在選擇合作伙伴的時候,,都異常地小心,。
組裝的事,我從第一名談到第四名,,都沒有人理我,,最后我說服了第五名的英華達(dá),就是英業(yè)達(dá)集團(tuán)的子公司,。我跟他們南京的總經(jīng)理談了三次,,他覺得我的想法是靠譜的,所以選擇了跟我們賭一把,。今天,,我們的組裝主要就兩家供應(yīng)商,英華達(dá)和富士康,。
我想說的是,,一個創(chuàng)業(yè)公司從零開始的時候,很多人不相信你能做成,。而找手機(jī)主要的供應(yīng)商,,我花了大概九個月的時間。想做一個好東西,,是很不容易的,。
三年前,,我們第一款產(chǎn)品做出來時,成本高達(dá)2000元人民幣,。當(dāng)時國產(chǎn)手機(jī)都是五六百元,,兩千元的手機(jī)怎么賣?我們內(nèi)部完全沒信心,。原本我們的定價是1499元,,一部手機(jī)要賠500元,,肯定是不行的,。在產(chǎn)品發(fā)布的前一周,我想了一個通宵沒睡,,第二天晚上,,和幾個合伙人一起商量,決定定價1999元,。我們要相信,,是好的東西就值1999。一周后我們發(fā)布了,,大獲成功,。
我發(fā)現(xiàn)我們中國人需要的,首先是好東西,,而不僅僅是便宜的東西,。如今的中國已經(jīng)是產(chǎn)品過剩的時代,如果不認(rèn)認(rèn)真真地把產(chǎn)品做好,,那不就是忽悠嗎,?
為了保證做到這一點(diǎn),小米在創(chuàng)辦初期的一年半里,,沒有市場部門,,也沒有發(fā)過一篇公關(guān)稿,并且要求全員保密,,甚至不能說這個公司是雷軍做的,。
剛開始,我們從擅長的軟件入手,,做了基于安卓的MIUI,。2010年4月6日,我們創(chuàng)辦了公司,,8月16日發(fā)布了MIUI第一個版本,。產(chǎn)品發(fā)布時只有一百個用戶,但是第二周就變成了兩百個,,第三周四百個,,每個星期翻一番,。10月份,我們就被全球的開發(fā)者論壇XDA推薦,,從國際上火起來,,當(dāng)年就獲得了安卓最佳產(chǎn)品的提名。
所以說,,要認(rèn)真做好產(chǎn)品,,要相信口碑,而口碑就是信仰的一部分,。
我們的每一款手機(jī),,哪怕是只賣599元的紅米4G,也都用國內(nèi)頂尖的供應(yīng)商,。而且為了把手機(jī)做好,,我們每年只出一兩款手機(jī)。到今天為止,,四年半只做了六款手機(jī),。并且我保證,每一款手機(jī)都是我自己用過半年一年的,。我知道這個手機(jī)好在什么地方,,我也知道我的產(chǎn)品不好在什么地方。
我做了25年技術(shù),,如果這個東西我自己都沒用過,,我自己都不覺得好,我能夠站在這里給大家推銷嗎,?
小米,,是我40歲在財(cái)務(wù)自由以后創(chuàng)辦的公司。這點(diǎn)最大的優(yōu)勢就是,,我不會為了錢去做什么事情,,這個事情是我喜歡的,我滿意的,。所以小米要做的第一件事就是貨真價實(shí),。
可能很多人,包括這里的絕大部分人,,以前都是用蘋果三星,,但現(xiàn)在我相信,在座的已經(jīng)有很多人用的是國產(chǎn)手機(jī)了,。三年前,,幾乎沒有用國產(chǎn)手機(jī)的,今天,,在小米的帶動下,,越來越多的國產(chǎn)手機(jī)越做越好,。
這就是我跟大家分享的第一個故事,同仁堂的故事,。
如何做口碑
我想分享的第二個故事是海底撈,。
七八年前,我在機(jī)場的書店買了一本書,,《海底撈你學(xué)不會》,,可是看了三四個小時之后,我發(fā)現(xiàn)我學(xué)會了,。我發(fā)現(xiàn)海底撈的秘訣其實(shí)只有兩個字:口碑,。
怎么能把口碑做好呢?很多人很快就想到了口碑營銷,,可是你一旦想到營銷,,這件事情就死了,,你首先要想,,什么樣的東西才有口碑。
我看完這本書就去了海底撈,。跟其他火鍋店一樣,,海底撈的環(huán)境很嘈雜。但讓我驚訝的是,,海底撈的服務(wù)員有著發(fā)自內(nèi)心的笑容,。
其他的服務(wù)型行業(yè),比如民航業(yè),,空姐們雖然比海底撈的服務(wù)員更漂亮,,制服也更好,但是,,她們常常是一種皮笑肉不笑的狀態(tài),。相比之下,海底撈服務(wù)員的笑容真的能夠打動人,。
我就問海底撈的服務(wù)員:“你當(dāng)個服務(wù)員有啥好笑的呢,?”她跟我說:“我40多歲下崗女工,一直找不到工作,,結(jié)果海底撈錄用了我,,七八年前就給我每月四千元的工資,我睡覺做夢都會笑醒,。”
我對此很受觸動,,海底撈連員工都感動了。所以我決定,,小米的客服,,在北京首先能比同行平均工資高30%,,四千塊錢起,不惜代價,,最高能到一萬二,。如果我不能對員工好,員工會怎么對我們的客戶呢,?
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