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快遞員1萬多工資實(shí)發(fā)56塊,,揭開了這個行業(yè)殘酷的生存法則!

時間:2021-03-03 10:35:26 點(diǎn)擊:
來源:電商報(bào) 作者:

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半年前,李先生開始在某快遞公司做快遞員,。他1月份的工資條顯示,,這個月他出勤天數(shù)31天,應(yīng)發(fā)金額10844塊6毛,,可實(shí)發(fā)金額只有56塊4毛3!

一,、應(yīng)發(fā)工資1萬多,實(shí)發(fā)56元,,怎么來的?

應(yīng)發(fā)工資10844.6元,,實(shí)發(fā)56.43元,老虎吃人時還留點(diǎn)皮肉呢,,這個結(jié)果再次揭開快遞小哥殘酷的生存處境:扣錢,,成為小哥們揮之不去的陰影。

面對記者的疑問,,快遞公司清清楚楚的交待了對李先生的具體扣款項(xiàng)目,。

車輛保險(xiǎn)費(fèi)2880元:其中2500元是公司車輛的保險(xiǎn),這筆錢本來應(yīng)打到公司賬戶,,但是因?yàn)檐囕v是李先生在使用,,保險(xiǎn)公司直接將這筆錢打到快遞員賬戶了;另外380元應(yīng)是李先生上傳保險(xiǎn)費(fèi)不及時被公司追加的380元扣款?

承包寄件費(fèi)340.37元:即應(yīng)給公司的承包寄件費(fèi),李先生一直揣在口袋里沒有上交,。

到付(派)28.6元:快遞員代收的應(yīng)交給公司的到付派費(fèi)用,,但是李先生一直到了月底都沒有上交。

賠付款1139.95元:李先生在運(yùn)送貨物過程中造成貨物損壞和丟件行為,,客戶要求追加的費(fèi)用,。

虛假簽收2100元:一些客戶沒有簽收的快遞件,但是李先生沒經(jīng)同意全部給簽收了,,公司查明后追加的罰款,。

客服仲裁費(fèi)789.25元:客戶投訴李先生后,客服介入后產(chǎn)生的費(fèi)用,。

社保代扣110元,。

萬單罰款3400元:按平臺規(guī)則,客戶投訴快遞員后,,一次投訴對快遞員罰款100元產(chǎn)生的費(fèi)用,。

扣除這一系列的罰款后,最后李先生一月份的工資從原來應(yīng)發(fā)的一萬多元扣到還剩56.43元,。

56.43元?只夠吃兩頓快餐了!這個月又白干了!

二,、快遞公司是真敢扣!

雖然按快遞公司的說法,,他們對李先生的扣款都是按公司規(guī)則進(jìn)行的,每一筆扣款都有理有據(jù),。

但是,,這么大力度的扣款本身就是和勞動法相違背的。

我國法律明確規(guī)定,,如果因勞動者本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,,用人單位每月從工資中扣除的金額,不得超過當(dāng)月工資的百分之二十,,若扣除后的剩余工資低于當(dāng)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),,則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。不管快遞公司怎么制定罰款規(guī)則,,前提是不能越過法律的紅線,。

在這個案例中,李先生被快遞公司扣到最后只剩56元的工資,,顯然已經(jīng)超過了當(dāng)月工資的百分之二十,,也低于當(dāng)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

所以,,快遞公司的做法,,是程序正義,法理上沒有依據(jù),。

而且,,快遞公司的做法很容易讓人想起“釣魚”:公司員工在工作中有多次違規(guī)表現(xiàn),或者被客戶多次投訴,,公司可以即時和他解除勞務(wù)合同,,或者暫停他的工作,以免給公司及客戶造成進(jìn)一步的損失,。但現(xiàn)在快遞公司的做法是一邊讓問題員工繼續(xù)工作,,一邊造成客戶利益受損,一邊還在很有耐心地算著賬,,盤算著怎么樣在月底“合理”扣款,。

說到底,快遞公司這樣做,,已經(jīng)涉嫌故意使用問題員工給自己做廉價(jià)勞動力,,這種做法已經(jīng)突破了行業(yè)倫理。

其次,,扣款這事,,本來就沒有一個明確的標(biāo)準(zhǔn),所以也談不上有理有據(jù)。正因?yàn)檫@樣,,每個月的例行罰款在很多快遞公司都不是個例,而是普遍都存在的明規(guī)則,。

很多快遞小哥都反映,,快遞公司平時發(fā)工資時就不及時,好不容易等到工資單出來后發(fā)現(xiàn),,經(jīng)過一堆莫須有的胡亂扣款后,,應(yīng)得工資和實(shí)發(fā)工資差距驚人。像雙11,、618這樣的電商大促期間,,快遞員每天不分晝夜的工作,但是往往把自己累成狗,,月底一算賬,,因?yàn)橥对V、差評,、送送不及時等問題產(chǎn)生的扣款量水漲船高,,到手工資還是離預(yù)期的差得太遠(yuǎn)。

還有人說,,很多差評和投訴都是有人找人故意做的,,這樣可以省下很多錢。如果真是這樣,,這個行業(yè)對在底層受盡盤剝的快遞小哥而言,,還真的是太殘酷了!

三、這個快遞員是真的不適合這個行業(yè)

說完了快遞公司,,我們來看一下快遞員李先生在這件事中的表現(xiàn),,只能說,李先生是真的不適合這個行業(yè),。

回頭來看一下罰款細(xì)項(xiàng),,李先生絕對是個人才:保險(xiǎn)賠付給公司的錢自己下袋了,代收的發(fā)件費(fèi)自己揣起來了,,該送的件自己不送先簽收了,,客戶投訴時不接電話……

在眾多的扣款項(xiàng)目中,最觸目驚心的是那筆3400元的萬單罰款,,這也是李先生和快遞公司之間爭議最大的地方:如果按照快遞公司的規(guī)則,,3400元的罰款意味著李先生在一個月被客戶投訴了34次!平均每天要被投訴一單多,這么高的投訴率,,放眼整個快遞行業(yè),,也可算是最高水準(zhǔn)了吧?

另外,李先生還因?yàn)閬G件、損壞貨物等被索賠了1000多元,,可見在工作過程中,,李先生本身的服務(wù)做得并不到位,他對自己的工作也沒有起碼的敬畏之心,。

所以,,造成現(xiàn)在這個結(jié)果,李先生還真的不要一口一個冤枉,,他還得從自身找原因,,如果將來他還是以這種態(tài)度工作,說不定真的會給公司帶來意想不到的損失,。

別的不說,,就快件沒送達(dá)到客戶手中就自己先簽收這一條,只要被客戶投訴到郵政,,快遞代理點(diǎn)能被總公司罰死!

所以,,那些替他說話的人可以試著雇傭他試試,看看他能不能給你留條活路!

四,、快件沒送到但是快遞員可以直接簽收?

這件事還揭開了快遞行業(yè)的另一種生存狀態(tài):快件沒送到但是快遞員先簽收了!

說實(shí)話,,很多人最討厭的就是快遞員提前簽收沒有送到的快件,你晚一天就晚一天到吧,,但是沒有送來就給我簽收了算怎么回事?

快遞法明文規(guī)定,,貨主確認(rèn)之后才可簽收!

話說過年期間,小編在某電商平臺買了6支紅酒,,2月1日下的單,,到4號上午時顯示快件已到達(dá)本地,下午更新的信息顯示快件已簽收,,挨個問了家人,,都說沒有簽,打電話問快遞員,,說在驛站呢,,然后打電話到驛站又沒人接,原來人家下午提前鎖上門回家過大年了,。最后一直等到我都上班了,,那6支原本應(yīng)該在大年夜打開的紅酒還一直呆在驛站里。

這件事也讓我意識到:驛站,,還真的不是什么高明的發(fā)明,,它唯一的好處是培養(yǎng)了一大批“大爺”快遞員。

自從有了驛站后,,很多快遞員都是把快件往驛站一扔,,自己簽收了就完事了,連個短信都不發(fā)給用戶,這樣就造成快件已經(jīng)簽收幾天卻遲遲收不到件,,最后還得自己聯(lián)系快遞員,,自己去取件,甚至到最后快件被弄丟的事,。

以前,,總覺得快遞員不容易,所以他們把快件放豐巢時都可以接受,。但是最近,快件都簽收了但一直不見蹤影的事時有發(fā)生,,向郵政投訴了幾次,,每次投訴后馬上就送了過來,但是整個過程太折騰了!

快遞行業(yè)是該好好整治了,,不然,,某些快遞公司的體驗(yàn)越來越差,用戶們對他們能不用就不用的同時,,另外一些用心服務(wù),,堅(jiān)持送貨到門的快遞公司就會成為越來越多人的選擇——幾年后回頭再看,真正能在這個市場存活的快遞公司還有幾個?

關(guān)鍵字: 快遞員

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