近日,，山東省商務(wù)廳牽頭的跨境電商進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)萊蕪站、泰安站相繼舉辦,，山東17地市巡講之后,，將進(jìn)入全省40余所高校。近年來(lái),，互聯(lián)網(wǎng)“戰(zhàn)爭(zhēng)”進(jìn)入下半場(chǎng),，流量爭(zhēng)奪越來(lái)越激烈，跨境電商進(jìn)入爆發(fā)式增長(zhǎng)時(shí)期,，2018上半年跨境電商進(jìn)出口額約為9萬(wàn)億,，上漲約60%。在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期,，跨境電商迎來(lái)新機(jī)遇,。

沿海城市跨境電商人才需求量超40%

山東省17地市跨境電商相關(guān)崗位發(fā)布量占比中，青島崗位發(fā)布數(shù)量最多,，占15.42%,；其次是濟(jì)南12.44%；煙臺(tái)第三,，占12.01%,。青島、煙臺(tái),、日照,、威海等沿海城市跨境電商人才缺口較大，崗位發(fā)布數(shù)量均排在前五位,。沿海地區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口發(fā)展較早,，跨境電商發(fā)展基礎(chǔ)較好,，并且沿海的地理位置使得物流運(yùn)輸更為便捷，為跨境電商的發(fā)展,，提供有力支持,。

2018年，青島,、濟(jì)南,、臨沂、濟(jì)寧,、聊城,、泰安、萊蕪等地市相繼成立跨境電商貿(mào)易區(qū),，本次跨境電商17地市巡講中,，萊蕪、泰安,、聊城等內(nèi)陸城市也是重要站點(diǎn),，政策的扶持讓跨境電商行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，各地區(qū)在人才需求方面將進(jìn)一步增長(zhǎng),。

跨境電商崗位薪酬3K-5K占主流

如上圖所示,，山東省跨境電商行業(yè)崗位薪酬主要分布在3K-5K，占比為45.53%,；其次是5K-8K,，占比為30.58%；1K-3K以及8K-10K占比均在10%左右,，萬(wàn)元以上崗位較少,，占比為3.46%。

崗位薪酬的分布與人才缺口崗位等級(jí)有著直接性的關(guān)系,。齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,，客服專(zhuān)員、運(yùn)營(yíng)編輯,、物流專(zhuān)員等基礎(chǔ)崗位需求量超過(guò)40%,，使得跨境電商行業(yè)崗位薪酬處在中級(jí)水平。

17地市薪酬最大差距約2000元

跨境電商行業(yè)雖然不是高薪行業(yè),，但是城市之間薪酬的差距較明顯,，最大相差近2000元。截止目前,，山東省跨境電商行業(yè)的崗位薪酬為5073元,，全省有6座城市超過(guò)此水平。如上圖所示，青島市以6194元的崗位薪酬排在全省第一位,，濟(jì)南市以5953元排在第二位，煙臺(tái)市以5880元排在第三位,。青島,、煙臺(tái)、濟(jì)南三市GDP排在全省前三位,，經(jīng)濟(jì)實(shí)力要強(qiáng)于其他城市,，跨境電商行業(yè)的崗位薪酬也屬于第一梯隊(duì)。濰坊市5496元,、東營(yíng)市5471元,、臨沂市5345元屬于第二梯隊(duì)。第三梯隊(duì)的各城市跨境電商行業(yè)崗位薪酬均低于全省水平,。

崗位薪酬差距明顯  高薪崗位已破萬(wàn)

國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)主管的崗位薪酬均已破萬(wàn),，國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理崗位薪酬為14083元，排在第一位,；網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)主管13703元排在第二位,；作為銷(xiāo)售類(lèi)崗位的國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)員排在第三位，崗位薪酬為8180元,，銷(xiāo)售類(lèi)崗位多以底薪加提成的方式,，因此國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)員中也不乏高薪人才的存在?？缇畴娚绦袠I(yè)中翻譯是必不可少的,，在山東省外語(yǔ)翻譯以英語(yǔ)、日語(yǔ),、韓語(yǔ),、俄語(yǔ)為主，崗位薪酬為7689元,，排在第四位,。法務(wù)專(zhuān)員崗位薪酬為7580元排在榜單第五位，報(bào)關(guān)員崗位薪酬稍低,，為5240元,。

今年秋季跨境電商進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)將逐步走進(jìn)17地市，走進(jìn)山東各大高校,，屆時(shí)跨境電商行業(yè)人才緊缺情況將有所緩解,。