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 中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商貿(mào)物流與供應(yīng)鏈分會(huì)

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快遞員為何紛紛改行送外賣

時(shí)間:2017-02-15 10:02:02 點(diǎn)擊:
來源:澎湃新聞 作者:

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這個(gè)春節(jié)后,部分快遞員沒有返回工作崗位。

2月13日上午,有公開報(bào)道稱,位于上海市徐匯區(qū)龍吳路的申通上海“盧灣公司”倒閉,造成大量快件積壓。據(jù)稱,公司倒閉的原因是人手短缺,許多快遞員都“投奔”餐飲派送公司送外賣去了。

對(duì)此,申通快遞發(fā)言人宣稱,公司在經(jīng)營(yíng)上出現(xiàn)了一點(diǎn)小問題,申通正在將申通盧灣公司合并到申通上師大公司。

至于快遞員紛紛跳槽至外賣平臺(tái),導(dǎo)致網(wǎng)點(diǎn)人手不夠的傳言,上述申通快遞發(fā)言人對(duì)澎湃新聞稱,春節(jié)后,的確有部分快遞員跳槽,“但這是個(gè)行業(yè)性的問題,每年都是這樣的。畢竟快遞行業(yè)比較辛苦,平均收入也并不高。快遞員有更好的地方要去,我們也管不住。”

滬上一名快遞員在接受澎湃新聞采訪時(shí)說,“我們現(xiàn)在月收入在六七千左右,送外賣能比現(xiàn)在高一半左右。”

不過,也有一名資深快遞員說,快遞員的收入有很大一塊來自提成,像他這樣的老快遞,因?yàn)榉e累的客戶比較多,一個(gè)月收入能到2萬元。現(xiàn)在跳槽去外賣平臺(tái)的,以年輕人居多。

中國(guó)物流學(xué)會(huì)特約研究員楊達(dá)卿對(duì)澎湃新聞分析,在O2O帶來新零售環(huán)境下,傳統(tǒng)物流模塊被肢解,快遞公司應(yīng)該升級(jí)加盟模式,實(shí)現(xiàn)加盟網(wǎng)點(diǎn)人員利益與公司利益的捆綁。

快遞積壓情況已緩解:春節(jié)過后快遞員已普遍返回工作

眼下,申通已經(jīng)將此前由盧灣公司派送的快遞,全部轉(zhuǎn)入上師大公司。

2月13日中午,記者在申通上師大公司看到,室外堆了大批快遞。相關(guān)工作人員告訴記者,現(xiàn)場(chǎng)堆積的都是盧灣公司的快遞,因?yàn)槿藛T不足,該網(wǎng)點(diǎn)在年后被調(diào)整并入上師大公司,部分快遞投遞有兩三天的滯后,但隨著節(jié)后快遞員逐漸返回工作,快件派送已經(jīng)恢復(fù)正常。

申通快遞發(fā)言人還表示,申通盧灣公司的確積壓了部分大件快件,小件已經(jīng)全部派送完畢。

前述申通快遞發(fā)言人坦承,相較其他快遞企業(yè),申通快遞的加盟網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模較大,網(wǎng)點(diǎn)的分布不夠密致。這樣的網(wǎng)點(diǎn)布局帶來的后果是,當(dāng)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生爆倉、快件積壓時(shí)波及面會(huì)比較大。

根據(jù)“通達(dá)系”快遞公司招股書,圓通、中通、申通、韻達(dá)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)分別為24000家、25000家、20000家、20000家,加盟網(wǎng)點(diǎn)分別為2626家、3541家、1577家、2844家。

“現(xiàn)在,要在上海主城區(qū)開一個(gè)門店,成本太高。”申通快遞發(fā)言人表示。

此外,前述申通上師大公司工作人員還提到,快遞員一年到頭只有過年可以休息,回家多待幾天,甚至在過年期間回老家結(jié)婚都很正常。上師大公司現(xiàn)有員工80余人,目前基本上全部返回,新招員工占比只有百分之幾。

澎湃新聞?dòng)浾咦⒁獾剑拷晖ㄉ蠋煷蠊镜奶焯炜爝f網(wǎng)點(diǎn),也在空地上堆了不少快件。該網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人告訴記者,這些快件都是當(dāng)天收到的,網(wǎng)點(diǎn)員工節(jié)后已基本返回,不存在貨物積壓的情況。

此外,接受澎湃新聞?dòng)浾卟稍L的上海楊浦、黃浦、靜安等區(qū)域的多名快遞員,也表示他們所在網(wǎng)點(diǎn),目前已經(jīng)不存在快遞積壓的情況。

“我們現(xiàn)在月收入在六七千,送外賣能比現(xiàn)在高一半”

雖然快遞積壓情況已經(jīng)得到緩解,但快遞員流失的現(xiàn)象,也已不是新鮮事。

天天快遞滬上某網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人稱,快遞公司的確有部分快遞員跳槽去送外賣,但這是人員的正常流動(dòng),畢竟外賣網(wǎng)站相關(guān)福利更好,比如給派送員都交了五險(xiǎn)一金,“人員流動(dòng)并沒有對(duì)我們的快遞業(yè)務(wù)造成太大影響。”

一名申通上海分公司的快遞員在接受澎湃新聞采訪時(shí)也表示,快遞員跳槽去做外賣是有的,“我們現(xiàn)在月收入在六七千左右,送外賣能比現(xiàn)在高一半左右。”

“做快遞員壓力很大的,從早忙到晚。但送外賣忙的時(shí)段就比較集中,相對(duì)就比較輕松。”上述快遞員告訴澎湃新聞,“因?yàn)槲乙呀?jīng)有了穩(wěn)定的客戶,提成會(huì)多一點(diǎn),所以沒有去送外賣。”

圓通速遞相關(guān)人士向澎湃新聞透露,該公司上海區(qū)域的業(yè)務(wù)員平均工資在6000-8000元。

另一滬上快遞員則提到,“快遞公司的新人,因?yàn)闆]有客戶,每個(gè)月收入只有4000到5000元,但是外賣平臺(tái)工資很高,正常做外賣收入在7000元左右,除掉吃住,拿到手有5000左右。”

該名快遞員告訴記者,“做快遞雖然包吃住,但是風(fēng)險(xiǎn)很大,沒有休息,沒有三險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金這些保障。”

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