時間：2016-08-08 09:17:02 點擊：次
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日前，安徽滁州來安縣一名28歲的快遞小哥在運送包裹的過程中，因天熱中暑搶救無效不幸身亡，引發(fā)了公眾對高溫下勞動者中暑問題的格外關注。那么，勞動者在工作中出現(xiàn)中暑是否算工傷?

記者對此采訪了相關業(yè)內人士和勞動法專家。

認定工傷，必須是職業(yè)性中暑

根據(jù)2012年起施行的《防暑降溫措施管理辦法》第19條的規(guī)定：“勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。”而《職業(yè)病目錄》所列第4條物理因素所致的職業(yè)病中，第一項就是中暑。同時，《工傷保險條例》第14條第4款規(guī)定，患職業(yè)病的，應當認定為工傷。

“雖然中暑是夏季常遇疾病，但能被認定為工傷的情形，必須是‘職業(yè)性’的——因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)。” 北京市邦道律師事務所高級合伙人唐向前律師對記者說。

唐向前表示，高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)除常見的建筑、環(huán)衛(wèi)保潔等露天作業(yè)外，還包括高溫、強熱輻射作業(yè)和高溫、高濕作業(yè)。其中，高溫、強熱輻射作業(yè)場所集中在冶金、鑄造、鍛造、熱處理、鍋爐間等，而高溫、高濕作業(yè)主要指印染、繅絲、造紙、潮濕的深礦井作業(yè)等。

“被診斷為職業(yè)性中暑后，勞動者要在規(guī)定時間內到人社部門申請工傷認定。之后，再進行傷殘等級評定，就可以享受相應的工傷待遇。如果中暑未達到傷殘等級的評定標準，可以為其報銷醫(yī)療費用。對已參加工傷保險的職工，醫(yī)療費用將由工傷保險基金支付。如果用人單位沒有為職工辦理工傷保險，醫(yī)療費用由企業(yè)全部承擔。”唐向前說。

此外，北京市京都律師事務所律師王丹介紹，根據(jù)《工傷保險條例》第15條的規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。因此，如果勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

診斷面前，有勞動者選擇放棄

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，雖然高溫天氣下一線勞動者中暑的很多，但真正去鑒定職業(yè)病、認定工傷的，卻非常少。以廣東為例，該省職業(yè)病防治院辦公室主任李旭東曾透露，截至2014年底，廣東全省被診斷為職業(yè)性中暑的案例為30例左右。

對此，北京朝陽醫(yī)院職業(yè)病與中毒醫(yī)學科主任醫(yī)師郝鳳桐表示，與塵肺病和職業(yè)中毒等常見職業(yè)病相比，勞動者對于職業(yè)性中暑屬于國家法定職業(yè)病的知曉程度較低。很多人認為，中暑是天氣炎熱所致，因此相當一部分勞動者在發(fā)生職業(yè)性中暑后，不知道可以申請職業(yè)病診斷，可以享受相應的工傷待遇。

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