28歲快遞小哥中暑身亡 中暑案例逐漸增多工傷如何認定,？
日前,，安徽滁州來安縣一名28歲的快遞小哥在運送包裹的過程中，因天熱中暑搶救無效不幸身亡,，引發(fā)了公眾對高溫下勞動者中暑問題的格外關注,。那么，勞動者在工作中出現中暑是否算工傷?
記者對此采訪了相關業(yè)內人士和勞動法專家,。
認定工傷,，必須是職業(yè)性中暑
根據2012年起施行的《防暑降溫措施管理辦法》第19條的規(guī)定：“勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經診斷為職業(yè)病的,，享受工傷保險待遇,。”而《職業(yè)病目錄》所列第4條物理因素所致的職業(yè)病中，第一項就是中暑,。同時,，《工傷保險條例》第14條第4款規(guī)定，患職業(yè)病的,，應當認定為工傷,。
“雖然中暑是夏季常遇疾病，但能被認定為工傷的情形,，必須是‘職業(yè)性’的——因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè),。” 北京市邦道律師事務所高級合伙人唐向前律師對記者說。
唐向前表示,，高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)除常見的建筑,、環(huán)衛(wèi)保潔等露天作業(yè)外，還包括高溫,、強熱輻射作業(yè)和高溫,、高濕作業(yè)。其中,，高溫,、強熱輻射作業(yè)場所集中在冶金、鑄造,、鍛造,、熱處理、鍋爐間等,，而高溫,、高濕作業(yè)主要指印染,、繅絲、造紙,、潮濕的深礦井作業(yè)等,。
“被診斷為職業(yè)性中暑后，勞動者要在規(guī)定時間內到人社部門申請工傷認定,。之后,，再進行傷殘等級評定，就可以享受相應的工傷待遇,。如果中暑未達到傷殘等級的評定標準,，可以為其報銷醫(yī)療費用。對已參加工傷保險的職工,，醫(yī)療費用將由工傷保險基金支付,。如果用人單位沒有為職工辦理工傷保險，醫(yī)療費用由企業(yè)全部承擔,。”唐向前說,。
此外，北京市京都律師事務所律師王丹介紹,，根據《工傷保險條例》第15條的規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,，視同工傷,。因此，如果勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經搶救無效死亡的,，視為工傷,，享受工傷保險待遇。
診斷面前,，有勞動者選擇放棄
記者在采訪中發(fā)現,，雖然高溫天氣下一線勞動者中暑的很多，但真正去鑒定職業(yè)病,、認定工傷的,，卻非常少。以廣東為例,，該省職業(yè)病防治院辦公室主任李旭東曾透露,，截至2014年底，廣東全省被診斷為職業(yè)性中暑的案例為30例左右,。
對此,，北京朝陽醫(yī)院職業(yè)病與中毒醫(yī)學科主任醫(yī)師郝鳳桐表示，與塵肺病和職業(yè)中毒等常見職業(yè)病相比,，勞動者對于職業(yè)性中暑屬于國家法定職業(yè)病的知曉程度較低,。很多人認為,，中暑是天氣炎熱所致，因此相當一部分勞動者在發(fā)生職業(yè)性中暑后,，不知道可以申請職業(yè)病診斷,，可以享受相應的工傷待遇。
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