連馬云的約都拒,，卻為快遞員出頭,，霸道總裁王衛(wèi)何許人也？
每次給員工頒獎，王衛(wèi)都會深深地鞠上一躬,。
這些都讓員工對順豐有一種家的歸屬感,。
順豐還是第一家啟用計件工資的快遞公司?？爝f員送的快遞多,，收入也就多，他能夠清楚地看到自己工資的上漲路線,。在順豐,，一個做得好的收派員甚至不愿意當倉管、組長,、經(jīng)理,。除了工資透明增長外，順豐還保證員工家屬的各項福利和補貼,。
在順豐,，要想從基層往上升，渠道也是可見的,。知乎上有一篇分析順豐員工工資的帖子,，其中提到，一名貨車司機在順豐干了5年,，第六年就晉升成了管理人員,。據(jù)說，順豐有一半以上的高管都是從基層收派員做起來的,。
這些都是順豐快遞員流失率低于其他快遞公司的原因,。
也曾有人說，順豐的個人色彩太強,，就像是王衛(wèi)一個人的王國,，而他是國王。
王衛(wèi)7歲隨父母到香港,，異地人在香港找工作難,，他窮過、苦過,，后來做“水貨佬”,，也累過。他的確是國王,，但是從底層摸爬滾打上來的國王,，所以一直以一種大佬的氣質罩著順豐。就像古惑仔里的陳浩南,，周身一種“我小弟你動不得”“大家有錢一起賺,、有禍一起扛”的感覺,。
25歲賺得第一桶金的時候，王衛(wèi)也曾迷茫過,，有錢了,，揮霍啊、吃喝玩樂啊,，一副暴發(fā)戶做派,。一段時間后，他覺得空虛了,，發(fā)現(xiàn)人生沒有了方向……
后來,，他接觸到了佛理，心中的浮躁才終于平息,，看明白錢不是人生唯一的追求,。他經(jīng)常說的一句話就是：我做企業(yè)不僅是為了賺錢。
順豐曾與老干媽,、娃哈哈,、華為并列為國內(nèi)四大“奇葩”企業(yè)——明明有上市的實力，人家偏偏不,。2013年前,，王衛(wèi)的確口風很緊，打死不上市,。順豐從1993年成立起,，無論是發(fā)展期還是金融危機時期，王衛(wèi)都寧愿將物業(yè)或商鋪抵押給銀行來貸款,，也不曾動搖“不上市”的信念,。
這種固執(zhí)似乎有點土氣，也有點傳統(tǒng)企業(yè)的作坊味兒,，但是王衛(wèi)說：“上市的好處無非是圈錢,，獲得發(fā)展企業(yè)所需的資金。順豐也缺錢,，但是順豐不能為了錢而上市,，起碼在短期內(nèi)不可能上市。我做企業(yè),，是想讓企業(yè)長期地發(fā)展,，讓一批人得到有尊嚴的生活。”
今年3月份,，順豐反悔,、啟動上市的新聞喧囂過一陣。
有人說：王衛(wèi)食言了,。但有一件事王衛(wèi)卻沒有食言——他今日的確為了基層員工的尊嚴,，嗆了漂亮的一聲。
大公司里的個體戶
其實,，在順豐發(fā)展的早期,，很多人對順豐模式是有質疑的，甚至不屑一顧,，說不屑一顧都是好聽的,。十多年前甚至還有一種聲音說，順豐是快遞公司嗎,，這不就是一個老鼠會嗎,？
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