時(shí)間：2015-12-02 09:07:27 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：投資界 作者：汪再興 錢(qián)楊

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如果說(shuō)前者不拿工資或者少拿工資的行為是創(chuàng)業(yè)者對(duì)投資人表示決心,，是老板傳達(dá)出一個(gè)信息，他不僅僅要求員工嚴(yán)格，更嚴(yán)格自律,。那么，后者仍然堅(jiān)持過(guò)一種清教徒生活的邏輯則似乎讓外人難以理解,，這究竟是一個(gè)高科技新貴不屑與那些逆襲成功后就紙醉金迷的老牌企業(yè)家為伍,，還是陳歐用來(lái)提醒自己不要忘記舊日奮斗時(shí)光的一種手段。

這可能就是這一代80后新興科技富豪的特征,，他們出身良好,，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)物質(zhì)匱乏的年代，也因此通常不會(huì)在財(cái)富驟漲后進(jìn)行報(bào)復(fù)性的揮霍,，他們幾乎是天然地認(rèn)同這樣一個(gè)觀點(diǎn),，世界是由他們這些每天辛苦工作。(陳歐的工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)12小時(shí)),、絞盡腦汁想創(chuàng)意,，對(duì)工作最為熱忱、最有創(chuàng)新精神的人創(chuàng)立的,，他們自然看不慣別人恣意揮霍自己辛苦創(chuàng)建的帝國(guó),。

不過(guò)《博客天下》記者仍然好奇，陳歐為何表現(xiàn)出如此分裂的一面,，高富帥的他和屌絲的生活如何天衣無(wú)縫地結(jié)合到一起,。陳歐對(duì)此的回復(fù)是：“這是對(duì)未知和對(duì)成功的追求，人都希望過(guò)好的生活,?？蔀槭裁凑f(shuō)一個(gè)公司上市了之后一定要每頓吃大餐？我覺(jué)得我這樣的生活很正常,。”

這位31歲CEO的行為分裂帶來(lái)的是一種打破軌道的創(chuàng)新精神,，他始終在陳舊規(guī)則的軌道中不斷越位。

不過(guò)有時(shí)候他也會(huì)喪失目標(biāo),。

上市后的一天晚上下班,，陳歐坐在自己的車(chē)?yán)锿蝗徊恢廊ツ膬海?ldquo;我既不知道吃什么，也不知道該去哪里玩,，當(dāng)時(shí)自己覺(jué)得很空虛,，因?yàn)楫?dāng)我沒(méi)有一個(gè)東西去挑戰(zhàn)征服的時(shí)候，我就找不到動(dòng)力了,。我可能是一個(gè)需要有目標(biāo)去征服,、去挑戰(zhàn)的人,，只有在這種狀態(tài)下，才會(huì)覺(jué)得快樂(lè),。”

有時(shí)候,，陳歐會(huì)想，如果他不當(dāng)公司的CEO他要干嗎,，“我可能會(huì)去買(mǎi)艘船,，當(dāng)船長(zhǎng)，開(kāi)著環(huán)游世界一下,，或者在無(wú)人島上建個(gè)殖民地,，再或者去火星上去殖民旅行，可能這些才是我的夢(mèng)想,，是我比較喜歡做的事情,。”

“這不也是創(chuàng)業(yè)嗎？”記者問(wèn)他,。

他沒(méi)有正面回答,，只是說(shuō)：“我是一個(gè)喜歡冒險(xiǎn)和征服的人。”

或許正因?yàn)樗亲永飷?ài)挑戰(zhàn)的個(gè)性,，讓陳歐難以接受一種世俗對(duì)他的約束,，這種難以與世俗相容的性格也促使他一次又一次地嘗試突破。

在聚美優(yōu)品上市后一次回家,，陳歐告訴父親：“現(xiàn)在外面都黑我是官二代,，都問(wèn)你到底給了我多少支持。”面對(duì)兒子的質(zhì)問(wèn),，多年來(lái)與兒子關(guān)系緊張的父親表現(xiàn)出異于往日的寬容和理解,，他對(duì)《博客天下》說(shuō)，“我告訴我的兒子,，客觀上你聽(tīng)到這個(gè)聲音你聽(tīng)到就是了,，不要跟人家計(jì)較，如果實(shí)在不行,，我就退休,。但我給你最大的支持就是把你培養(yǎng)好了。”

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