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 中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商貿(mào)物流與供應(yīng)鏈分會(huì)

中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商貿(mào)物流與供應(yīng)鏈分會(huì)
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“80%快遞員對(duì)收入感到滿意”惹爭(zhēng)議,,快遞員滿意度到底有多高,?

時(shí)間:2017-05-08 13:15:49 點(diǎn)擊:
來(lái)源:雙壹咨詢 作者:劉延浩

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近年來(lái)電商物流與快遞保持高速發(fā)展,尤其是快遞行業(yè)在改善消費(fèi)需求,、提高生活質(zhì)量、促進(jìn)社會(huì)就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用,,有力地支撐和促進(jìn)了電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的繁榮,。電商物流與快遞高速發(fā)展的背后,是數(shù)以百萬(wàn)計(jì)從業(yè)者的勤勞奉獻(xiàn),、價(jià)值創(chuàng)造和責(zé)任擔(dān)當(dāng),,路上疾馳的“卡車大叔”、走街串巷的“快遞小哥”已經(jīng)成為勞動(dòng)者辛勤工作的真實(shí)寫(xiě)照,。


為客觀反映電商物流與快遞從業(yè)人員的工作,、生活情況,倡導(dǎo)全社會(huì)對(duì)電商物流與快遞從業(yè)者更多的關(guān)注,、關(guān)心和關(guān)愛(ài),,中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)會(huì)聯(lián)合京東、順豐速運(yùn),、蘇寧物流等骨干企業(yè)共同發(fā)起了2017年“中國(guó)電商物流與快遞從業(yè)人員問(wèn)卷調(diào)查”,。調(diào)查問(wèn)卷直接推送到一線人員,由被調(diào)查者自愿,、獨(dú)立完成,,并啟用手機(jī)驗(yàn)證功能確保了問(wèn)卷質(zhì)量。調(diào)查時(shí)間為4月13日至26日,,共回收有效問(wèn)卷4363份,。

調(diào)查顯示,電商物流快遞從業(yè)人員中男性占絕對(duì)多數(shù),,占比近90%,,35歲以下青壯年占比在80%以上。從工資水平看,,74.6%的人月平均收入在3001至5000元,,20.44%的人月平均收入在5001至8000元,盡管工作強(qiáng)度較大,,還是有近8成的受訪者對(duì)收入水平感到滿意,,其中選擇比較滿意、基本滿意和一般的從業(yè)人員占78.7%,,不滿意的占14.6%,,很不滿意的占6.7%。
 
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面對(duì)這一數(shù)據(jù),,很多人產(chǎn)生了質(zhì)疑,,快遞員對(duì)收入的滿意度真的有這么高嗎?對(duì)此,,公眾號(hào)微快遞昨日發(fā)文《80%的快遞員對(duì)收入感到滿意,,真的是這樣嗎,?》,并在文末設(shè)置 “作為快遞員的你對(duì)收入滿意嗎”的投票活動(dòng),,目前已有3200余人參與投票,,結(jié)果顯示僅有13%的快遞員對(duì)收入感到滿意,而不滿意的則占比87%,,雙方調(diào)查數(shù)據(jù)截然相反,。
附圖:微快遞“快遞員收入滿意度調(diào)查”
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雙壹認(rèn)為,中物聯(lián)此次調(diào)研的對(duì)象以京東,、順豐、蘇寧等直營(yíng)快遞企業(yè)的從業(yè)人員為主,,這部分人群對(duì)收入滿意度較高,,并不能完全代表“中國(guó)電商物流與快遞從業(yè)人員”。實(shí)際上,,我國(guó)快遞從業(yè)人員中大部分來(lái)自“三通一達(dá)”等快遞企業(yè),,因此此次調(diào)研可能存在抽樣不夠系統(tǒng)全面的問(wèn)題,以致調(diào)研數(shù)據(jù)跟網(wǎng)上的數(shù)據(jù)產(chǎn)生較大的分歧,,引起爭(zhēng)議,。

那么微快遞的調(diào)研數(shù)據(jù)就能客觀的反映出快遞員對(duì)收入的滿意度嗎?其實(shí)也不盡然,。雖然微快遞作為快遞領(lǐng)域的公眾服務(wù)平臺(tái),,能夠在一定程度上體現(xiàn)出快遞員對(duì)收入的滿意程度,但在雙壹看來(lái),,任何一個(gè)公眾號(hào)都有特定的粉絲群體,,如果說(shuō)中物聯(lián)的調(diào)研以京東、順豐,、蘇寧等直營(yíng)快遞企業(yè)的快遞員為主,,那么微快遞的受眾是否以通達(dá)為首的加盟型快遞企業(yè)的快遞員為主呢?誰(shuí)又能保證點(diǎn)擊參與調(diào)查的又都是快遞員呢,?而且平臺(tái)上的公開(kāi)投票容易受到渲染鼓動(dòng),,又有多少人是在宣泄情緒呢?這些都不得而知,,因此微快遞的調(diào)查也不能說(shuō)就真實(shí)的反映了快遞員的收入滿意度情況,。

可見(jiàn),要做好一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查并不是一件容易的事,。既需要調(diào)查方本身站在客觀,、中立的立場(chǎng),同時(shí)又要講究調(diào)查的科學(xué)性,,在抽樣設(shè)計(jì),、訪問(wèn)控制等等方面都需要遵循一定的方法,唯此調(diào)查結(jié)果才能真實(shí)的反映實(shí)情,才不容易惹出爭(zhēng)議,。
 

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