時(shí)間：2016-05-18 09:56:50 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：新華網(wǎng)思客 作者：

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八、分享經(jīng)濟(jì)是否改變當(dāng)前社會(huì)專(zhuān)業(yè)化分工的大趨勢(shì)？

分享經(jīng)濟(jì)有時(shí)候也被稱(chēng)為“零工經(jīng)濟(jì)”(gig economy)，美國(guó)行動(dòng)論壇的研究報(bào)告《獨(dú)立承包商與新興零工經(jīng)濟(jì)》顯示，2002—2014年，美國(guó)從事零工經(jīng)濟(jì)的人口增長(zhǎng)了8.8%~14.4%，相較之下，同期美國(guó)總體就業(yè)僅增長(zhǎng)了7.2%。

其中，網(wǎng)絡(luò)分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速，特別是Uber、空中食宿所代表的交通、住宿領(lǐng)域。比如，2009—2013年，交通共享行業(yè)為美國(guó)做出了5.19億美元的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造了22000個(gè)就業(yè)崗位。

顯然，分享經(jīng)濟(jì)催生了一種新型的社會(huì)分工方式，改變了傳統(tǒng)的雇傭模式和就業(yè)模式，人們可以依照自己的興趣和技能，靈活選擇工作機(jī)會(huì)，以自雇型勞動(dòng)者的身份參與到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，而無(wú)須依托于相關(guān)企業(yè)，催生了更多自由人的誕生，就業(yè)機(jī)會(huì)的重要性越來(lái)越明顯。

分享經(jīng)濟(jì)能夠吸納產(chǎn)業(yè)升級(jí)過(guò)程中的大量冗余人力資源，無(wú)論是腦力勞動(dòng)者還是體力勞動(dòng)者，無(wú)須很高的就業(yè)門(mén)檻，也無(wú)須煩瑣的流程步驟，在網(wǎng)絡(luò)分享平臺(tái)上，動(dòng)動(dòng)手指，就能將閑置資源在全社會(huì)分享，并獲得合理的收入。

同時(shí)，分享經(jīng)濟(jì)下，職業(yè)自由人、個(gè)人、個(gè)體商戶通過(guò)各類(lèi)平臺(tái)進(jìn)行兼職或是服務(wù)外包，勞動(dòng)合同不再成為就業(yè)過(guò)程中的必需品，短暫的勞務(wù)關(guān)系成為新興就業(yè)市場(chǎng)中的主流。

2015年6月的麥肯錫報(bào)告也顯示，全世界有超過(guò)2億擁有各種才能的人可以從自由職業(yè)平臺(tái)上獲得更多的工時(shí)和收入，大規(guī)模業(yè)余化成為潮流。

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