時(shí)間：2016-05-18 09:56:50 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：新華網(wǎng)思客 作者：

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餐飲領(lǐng)域,，在線雇傭主要表現(xiàn)為共享廚房模式，通過整合有空閑時(shí)間,、熱愛烹飪且樂于分享的社會(huì)閑置生產(chǎn)力,，打造“家庭廚房共享平臺(tái)”。

此外,，還有教育,、律師、咨詢,、養(yǎng)老,、寵物看護(hù)、物流等領(lǐng)域分享經(jīng)濟(jì)模式,。

五,、中國(guó)分享經(jīng)濟(jì)與歐美有何不同？

從經(jīng)濟(jì)體量來(lái)看,，2015年美國(guó)分享經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)模約為5000億美元,，約占美國(guó)GDP的3%,。而2015年中國(guó)分享經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)模約為1.956萬(wàn)億元,，占GDP2.8%。預(yù)計(jì)未來(lái)五年分享經(jīng)濟(jì)年均增長(zhǎng)速度在40%左右,，到2020年市場(chǎng)規(guī)模占GDP比重將達(dá)到10%以上,。

在發(fā)展時(shí)間方面，分享經(jīng)濟(jì)在全球范圍內(nèi),，于2008年前后開始快速發(fā)展,，2011-2014年出現(xiàn)井噴，目前仍保持著穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),。

分享經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的發(fā)展晚于海外,。隨著2010年中國(guó)智能手機(jī)和O2O普及，許多分享經(jīng)濟(jì)企業(yè)于2011年前后開始創(chuàng)建,，歷經(jīng)幾年發(fā)展,，從2014年開始爆發(fā)，目前處于分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金期,。

在行業(yè)方面,，分享經(jīng)濟(jì)的龍頭企業(yè)Uber和Airbnb等企業(yè)都發(fā)源于美國(guó)，交通和住房是分享經(jīng)濟(jì)目前最受重視的兩個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,。英國(guó)分享經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)的企業(yè)主要集中在P2P借貸和融資領(lǐng)域,，此外在交通、二手物品交易,、教育和知識(shí)領(lǐng)域也存在典型的分享經(jīng)濟(jì)企業(yè),。在中國(guó),，分享經(jīng)濟(jì)主要集中在出行和金融分享領(lǐng)域。

在參與度方面,，英國(guó)作為歐洲分享經(jīng)濟(jì)之都,，2014年分享經(jīng)濟(jì)參與人口已達(dá)1600萬(wàn)，占總?cè)丝?/4,，民眾普遍對(duì)分享經(jīng)濟(jì)充滿好奇心和探索欲,。目前英國(guó)的分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于起飛階段，上升空間十分可觀,。

2014年的數(shù)據(jù)顯示,，抽樣群體中81%的美國(guó)人認(rèn)同分享模式的經(jīng)濟(jì)效用，76%的人認(rèn)為分享有利于環(huán)保,，分享型價(jià)值觀已經(jīng)逐漸深入人心并成為主流,。

從參與分享經(jīng)濟(jì)的人口規(guī)模來(lái)看，我國(guó)是英美兩國(guó)之和的兩倍,，總規(guī)模近3億人,。從分享經(jīng)濟(jì)參與者占總?cè)丝诒戎貋?lái)看，中國(guó)只有22%,，低于英國(guó)和美國(guó),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及加拿大的39%。

總的來(lái)說(shuō),，相比于發(fā)展較為領(lǐng)先的英美等國(guó)家,，中國(guó)的分享經(jīng)濟(jì)仍處在新生期，尚有很大的提升和發(fā)展空間,。

六,、國(guó)外分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)中國(guó)的啟示是什么？

1,、加大政策扶持,。分享經(jīng)濟(jì)雖火，但也一路荊棘,，其商業(yè)運(yùn)行模式,、組織管理模式等挑戰(zhàn)傳統(tǒng)認(rèn)知，也與現(xiàn)行的法律制度存在沖突,。因此,，用法律為分享經(jīng)濟(jì)鋪路成為首先要解決的問題。以短租房為例,，早在2014年10月,，美國(guó)舊金山就成為世界首批承認(rèn)短租房合法地位的城市之一。

2,、加強(qiáng)政策引導(dǎo),。在這方面英國(guó)人表現(xiàn)搶眼,，他們?cè)趪?guó)家層面對(duì)分享經(jīng)濟(jì)予以高度重視。早在2014年初,，英國(guó)政府就宣布把英國(guó)打造成分享經(jīng)濟(jì)的全球中心以及歐洲分享經(jīng)濟(jì)之都,，并在政策等層面頻頻發(fā)力。而英國(guó)分享經(jīng)濟(jì)的規(guī)模也超過法國(guó),、西班牙和德國(guó)三國(guó)的總和,，在歐洲處于領(lǐng)先地位。

3,、重視社會(huì)力量,。分享經(jīng)濟(jì)倡導(dǎo)“人人為我，我為人人”,，因而在觀念層面意識(shí)到社會(huì)閑置資源的重要性,、形成對(duì)分享經(jīng)濟(jì)的好感是其繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)。

4,、有效監(jiān)管,。對(duì)于分享經(jīng)濟(jì)，如何能在扶持激勵(lì)的基礎(chǔ)上有效監(jiān)管呢,？英國(guó)人在提供寬松環(huán)境的同時(shí)成立了一家與政府緊密合作的獨(dú)立機(jī)構(gòu),，采用會(huì)員制，對(duì)新加入的公司實(shí)行人員培訓(xùn),、保障消費(fèi)者交易安全,、處理投訴建議等,，作為規(guī)范,、監(jiān)管分享經(jīng)濟(jì)的行業(yè)平臺(tái)——這種做法或可值得嘗試。

七,、分享經(jīng)濟(jì)給我們未來(lái)的生活帶來(lái)哪些影響,？

2016年，你可以不再需要找一個(gè)朝九晚五的工作,，你可以成為身兼數(shù)職的自由人,，你也可以創(chuàng)業(yè)成為“自己的老板”。這一切要?dú)w功于“身份”的崛起,。

如果你能夠通過互聯(lián)網(wǎng),，隨時(shí)隨地的把自己的勞動(dòng)、知識(shí),、技術(shù),、管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成實(shí)際收益，又何須把自己約束在一個(gè)早九晚六的崗位協(xié)議里呢,？傳統(tǒng)的就業(yè)理論看來(lái),，沒有雇傭協(xié)議,，就等同于失業(yè)。但是現(xiàn)如今,，一個(gè)“失業(yè)”的你,，卻擁有了無(wú)數(shù)新的“身份”，增加收入的同時(shí),，實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值,，也為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

借助“分享經(jīng)濟(jì)”的東風(fēng),，固定的工作崗位消失了,，臨時(shí)的工作身份崛起。個(gè)人閑置資源的分享,，對(duì)傳統(tǒng)的就業(yè)模式產(chǎn)生了重大的沖擊,。

伴隨著分享經(jīng)濟(jì)的普及，大量的臨時(shí)性工作需求實(shí)現(xiàn)了供需匹配,，通過眾包,、威客等等平臺(tái)活躍在互聯(lián)網(wǎng)上。私人大廚,、私人外教,、私人大夫等，快速地吸引人們來(lái)到這個(gè)新世界開疆拓土,。

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