時間：2019-02-27 10:22:20 點擊：次
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2月27日消息，北京市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會與市快遞協(xié)會于日前簽訂了《北京市快遞行業(yè)2019年度勞動保護專項集體合同》，對職工的勞動安全教育和培訓、勞動保護、勞動條件改善等方面內(nèi)容達成一致，雙方共同遵守執(zhí)行。這也是北京市第一份關(guān)于快遞行業(yè)的勞動保護集體合同。

據(jù)悉，該專項合同內(nèi)容主要包括三方面，一是企業(yè)及企業(yè)工會應(yīng)加強對職工進行勞動安全教育、培訓。二是企業(yè)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；第三則是企業(yè)應(yīng)加強和改善勞動安全條件、勞動防護以及女職工的特殊保護工作。北京市總工會相關(guān)負責人表示，隨著對該合同的履行和宣傳，快遞行業(yè)集體協(xié)商還要堅持談下去，協(xié)商內(nèi)容還將不斷深化。

事實上，在對快遞基層從業(yè)者的關(guān)懷方面，北京市近期的動作可謂是尤為的頻繁。今年一月份，針對如何有效保護快遞員的權(quán)益一事，北京市人大代表、市郵政管理局局長王躍就曾表示，快遞員崗位流動性很大，應(yīng)該提高待遇、保護權(quán)益，否則會對服務(wù)帶來影響。

上周，在北京召開的全市快遞行業(yè)座談會上，就提出了支持快遞行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展四大方面的九條措施，并為快遞企業(yè)、快遞小哥送上了專屬“服務(wù)包”。其中，專屬“服務(wù)包”涉及了快遞服務(wù)人員職住平衡、健全完善快遞行業(yè)勞動保障制度、加強末端配送基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、營造溫暖規(guī)范的職業(yè)發(fā)展環(huán)境等四個方面。包括為快遞員提供2400套（間）租賃房源（含續(xù)租、新增）作為員工宿舍等。

目前，在快遞市場的迅猛發(fā)展下，我國該行業(yè)已有300萬名一線員工。不過在行業(yè)低價競爭的態(tài)勢下，企業(yè)所獲利潤日漸微薄，快遞員的高薪也并不好拿。據(jù)團中央提供的一組數(shù)據(jù)顯示，我國東部地區(qū)快遞員月平均工資5110元，中部地區(qū)4464元，西部地區(qū)4247元，網(wǎng)傳的“月薪過萬”并不常見。此外，國家郵政局進行的調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示，有51.94%的快遞員沒上保險，上保險的快遞員主要以意外險為主。

好在現(xiàn)如今，隨著快遞一線從業(yè)者工作時間長、勞動強度大、工資福利低等問題被逐漸攤開在眾人面前，社會對該行業(yè)也給予了越來越多的關(guān)注。除了北京外，四川、江蘇等全國各省份也逐漸把快遞員的權(quán)益保護提上了日程，并出臺了相關(guān)政策。企業(yè)方面，菜鳥聯(lián)手通達系等主要快遞公司推出了一系列的關(guān)懷計劃；京東也成立專屬基金用于快遞員等一線員工的現(xiàn)金獎勵和物質(zhì)保障。

國家層面上，人社部則于日前表示，已著手組織研究新業(yè)態(tài)從業(yè)人員特別是工傷風險較高的快遞從業(yè)人員的工傷保障政策等相關(guān)問題，研究起草規(guī)范新業(yè)態(tài)勞動用工管理和服務(wù)的指導意見，擬對新業(yè)態(tài)不同勞動用工類型進行分類規(guī)范。此外，2019年團中央本級“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”主題也已確定為“快遞業(yè)從業(yè)青年發(fā)展權(quán)益”，國家主席習近平在新年賀詞中還特意對快遞小哥表示了慰問。