時(shí)間：2019-02-20 10:55:21 點(diǎn)擊：次
來源：人民網(wǎng) 作者：朱江

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據(jù)國家郵政局網(wǎng)站消息,，近日，國家郵政局發(fā)出通知,，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，就全面推開快遞專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作提出具體要求。

通知強(qiáng)調(diào),，快遞工程技術(shù)人員是推動(dòng)郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,、建設(shè)郵政強(qiáng)國的重要力量。開展快遞工程專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審是貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,、《中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》以及《國家郵政局關(guān)于提升快遞從業(yè)人員素質(zhì)的指導(dǎo)意見》等文件精神的重要舉措,，對(duì)于團(tuán)結(jié)凝聚專業(yè)技術(shù)人才,，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義,。

通知明確,，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，立足服務(wù)郵政強(qiáng)國建設(shè),，實(shí)施“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略,，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,，建立科學(xué)化,、規(guī)范化的快遞工程技術(shù)人員職稱制度，搭建人才成長(zhǎng)通道,，提升服務(wù)保障能力,，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展，滿足企業(yè)選才用才需要,，為決勝全面建成與小康社會(huì)相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè),、加快建設(shè)現(xiàn)代化郵政強(qiáng)國提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

通知提出六項(xiàng)重點(diǎn)工作,。一是系統(tǒng)研究梳理地方職稱制度有關(guān)政策和要求,，掌握本地工程系列職稱評(píng)審有關(guān)政策規(guī)定，明確工作程序,、工作內(nèi)容,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和實(shí)施步驟。二是積極發(fā)揮快遞行業(yè)協(xié)會(huì),、企業(yè)和行業(yè)人才培養(yǎng)基地作用,，在人員底數(shù)清、技術(shù)水平清,、評(píng)審需求清的基礎(chǔ)上,，研究制定工作方案，積極穩(wěn)妥推進(jìn),。三是爭(zhēng)取地方人社部門對(duì)郵政管理部門牽頭開展快遞工程技術(shù)人員職稱評(píng)審工作支持,，結(jié)合本地企業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要扎實(shí)開展工作。四是充分利用高校,、科研機(jī)構(gòu)等社會(huì)資源優(yōu)勢(shì),，因地制宜制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為本地快遞工程技術(shù)人員職稱評(píng)審提供遵循,。結(jié)合本地實(shí)際和快遞工程技術(shù)人員的水平,，堅(jiān)持把品德放在首位,，科學(xué)評(píng)價(jià)能力素質(zhì)，注重考核專業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)的工作績(jī)效,、創(chuàng)新成果,。五是創(chuàng)新職稱評(píng)審制度機(jī)制，推動(dòng)進(jìn)一步打破戶籍,、地域,、身份、檔案,、人事關(guān)系等制約,，暢通民營快遞企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)渠道，服務(wù)快遞業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展,。采用認(rèn)定,、評(píng)審、考評(píng)結(jié)合,、實(shí)踐操作,、業(yè)績(jī)展示等多種評(píng)價(jià)方式，提高評(píng)價(jià)的針對(duì)性,、客觀性和科學(xué)性,。打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。六是規(guī)范評(píng)審組織實(shí)施,，按規(guī)定建立評(píng)審專家?guī)旌驮u(píng)審委員會(huì),，建立健全評(píng)審委員會(huì)工作程序和評(píng)審規(guī)則，科學(xué)制定年度評(píng)審工作計(jì)劃,，做好申報(bào)報(bào)名,、條件審核、專家評(píng)審,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作,。

通知進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，各?。▍^(qū),、市）郵政管理局要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位,，建立健全職稱評(píng)審工作支撐體系和工作力量,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難,。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，緊緊抓住國家職稱制度改革的契機(jī)，解放思想,，大膽探索,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，鞏固試點(diǎn)成果，力爭(zhēng)在評(píng)審數(shù)量,、質(zhì)量和層次上取得新進(jìn)展,。要做好宣傳動(dòng)員，鼓勵(lì)企業(yè)支持快遞工程技術(shù)人員積極參加職稱評(píng)審,，并為其提供必要的條件和幫助,。推動(dòng)企業(yè)根據(jù)職稱評(píng)審結(jié)果合理使用專業(yè)技術(shù)人才,，促進(jìn)職稱評(píng)審結(jié)果與企業(yè)用人制度的有效銜接,，增強(qiáng)職稱制度的吸引力和實(shí)效性。