“你們對網上那段‘割韭菜言論’的錄音怎么看？”中國銀行原副行長、執(zhí)行董事王永利在一次茶敘上問大家。

“如果在幣圈一個月沒有消息，可能就會被人遺忘。這個錄音說不定是他自己策劃的，也未可知。”一位技術派認真地說。

其實，從2015年以來，王永利就一直呼吁大家實事求是地看待區(qū)塊鏈，尤其是要跳出挖礦造幣的范式來探索區(qū)塊鏈應用。到底我們該如何定義比特幣？非挖礦造幣的區(qū)塊鏈應用又是什么樣的呢？

“幾乎沒有真正去中心的應用”

提起區(qū)塊鏈，還要從比特幣說起。從比特幣誕生以后，經過一段時間的沉積，到2012年、2013年以后，才逐步為社會所認可，而且現(xiàn)在越來越熱。從2017年開始，比特幣迅速升溫，并在比特幣的基礎上又派生出以太幣、萊特幣等新的區(qū)塊鏈應用。當前大家公認的比特幣是區(qū)塊鏈的1.0版本，在此基礎上，以太坊又新增了智能合約，有人命名為2.0版本。現(xiàn)在大家還在不斷探索區(qū)塊鏈的演進。但遺憾的是，到目前為止，區(qū)塊鏈仍沒有一個明確的定義。

“在國外，大家都會稱之為區(qū)塊鏈與分布式賬本技術，而國內直接叫區(qū)塊鏈。但是在很多場景下，區(qū)塊鏈有很多不同的含義。”福建省海峽區(qū)塊鏈研究院執(zhí)行院長高林揮這樣告訴《經濟》記者。

“現(xiàn)在大家基本的說法是：區(qū)塊鏈是去中心、去中介、點對點的交易處理體系，是全網驗證、全網記錄、不可逆轉、難以篡改、可以溯源、公開透明的分布式帳戶體系，這是到目前定義區(qū)塊鏈的兩個主要內容。但是如果按照去中心、去中介、點對點交易這個標準去衡量，很多應用或項目都不是真正意義上的區(qū)塊鏈，因為現(xiàn)在幾乎沒有真正去中心的區(qū)塊鏈應用。”王永利如是告訴《經濟》記者。

事實上，很多人都忽視了我們使用技術的真正目的，那就是簡化運營流程、降低成本、提高效率。區(qū)塊鏈是多種技術的集成，比特幣是它的第一個應用，也是到目前為止非常完整的一個封閉式的體系。區(qū)塊鏈卻在我們的語境中被不斷地神化。

區(qū)塊鏈是新一代計算機事務(也可理解為業(yè)務)處理機制，在有助于簡化流程的同時，實現(xiàn)可信、可靠和透明。高林揮認為，這樣定義區(qū)塊鏈才不偏頗。“區(qū)塊鏈不是大家普遍理解的去中心，如果一項技術不能簡化原來的流程，就失去了它的作用。”

比特幣的啟示

我們應該如何正確地看待比特幣這類虛擬幣呢？事實上，比特幣運用了一套非常復雜的技術和嚴密的數(shù)學運算，但是在貨幣的體系上是高度模仿黃金的。所以呈現(xiàn)在我們面前的比特幣，它的總量為2100萬個，每10分鐘產生的數(shù)量是系統(tǒng)設定好的，每4年自動減半一次，到2140年基本上全部結束。就像金礦一樣，總有被挖完的一天。

“我們可能關注到現(xiàn)在的信用貨幣存在一些問題，但若再比照黃金設計出一種新的貨幣體系，本身就違反了貨幣的發(fā)展邏輯規(guī)律。從這個角度來講，比特幣不可能成為真正的貨幣。”王永利認為，這些東西只能是一種網絡虛擬資產，或者是在一個商圈里運用的代幣、商圈幣。不過，只要有真正應用的場景，它依然有價值。

一旦虛擬幣被確定為商圈幣，就要嚴格控制在商圈內部使用，不能到商圈外使用，否則它就是在挑戰(zhàn)法定貨幣。如果它沖擊了法定貨幣，就一定會受到國家的監(jiān)管。“只要你做大了，對法定貨幣體系構成了威脅，國家一定會來監(jiān)管你。今天大家會看到這個趨勢已經顯現(xiàn)了，各國逐步開始強化對加密貨幣的監(jiān)管。這是我們要注意的一個問題。”王永利一針見血地指出虛擬幣受到監(jiān)管的根源。

區(qū)塊鏈應回歸合規(guī)業(yè)務

“幣圈一天，人間十年。”這句話暗含深意，卻也透出幣圈的焦灼與浮躁。相形之下，鏈圈也有自己的焦慮。(盡管不少行內人認為“鏈圈”的稱呼過于偏頗，但行外人和媒體似乎已習慣了這樣的稱呼。)

焦慮來自于區(qū)塊鏈應用本身。從想象到現(xiàn)實，很多人為區(qū)塊鏈奔走疾呼，積極探索。但也正如王永利所說：“區(qū)塊鏈目前還處在研發(fā)初期，目前可以看到真正的應用非常有限，還需要做大量的探索。”

不過，高林揮一直對區(qū)塊鏈的應用充滿信心。這源于福建省海峽區(qū)塊鏈研究院最近的新動作。比如，福建省互聯(lián)網促進會成立了“區(qū)塊鏈與金融科技專業(yè)委員會”，福建省海峽區(qū)塊鏈研究院受聘為主任單位，以及首批四個合作實驗室入駐位于福州的產業(yè)基地一號。

此外，福州市閩侯縣政府也十分看好區(qū)塊鏈在人才引進方面的應用。自今年6月起，閩侯縣利用人才鏈的大數(shù)據匹配功能，成功從國外引進兩名“千人計劃”備選人才落戶閩侯，參與國家“千人計劃”評選。在人才計劃中，“引、育、用、評、留”是必不可少的五個環(huán)節(jié)，如何用區(qū)塊鏈的不可篡改等特征將人才信息上鏈，是閩侯縣政府與福建省海峽區(qū)塊鏈研究院共同合作開發(fā)人才鏈的目標。

人才鏈也可以落在教育方面，實際上它能改善教育行業(yè)過度商業(yè)化問題，整合引人、用人、評人、育人和留人環(huán)節(jié)的橫向服務，使教育從銷售回歸服務。

“區(qū)塊鏈的應用才剛剛開始。”不過，對于幣圈的亂象，高林揮依然感慨：“區(qū)塊鏈是一個新的市場，它是與傳統(tǒng)市場規(guī)則不同的一個數(shù)字經濟市場。其實，區(qū)塊鏈合規(guī)的業(yè)務都做不完，真搞不懂那些人(炒幣)為何如此急功近利？”