跨境電商人才嚴重稀缺 需培養(yǎng)高職人才
目前跨境電商已經成為外貿企業(yè)開拓國際市場的新渠道，是國家經濟轉型的重要支撐和未來經濟發(fā)展的主流趨勢。但是跨境電商人才的嚴重稀缺，也是限制中國跨境電商行業(yè)發(fā)展的最關鍵因素。因此本文從跨境電商的含義和模式入手，明確跨境電商人才的培養(yǎng)目標，并提出了高職跨境電商人才的培養(yǎng)措施。
跨境電商人才嚴重稀缺 需培養(yǎng)高職人才
近年來我國外貿增速放緩，跨境電商異軍突起，正逐漸成為對外貿易新的增長點。據中國電子商務研究中心統(tǒng)計，2014年中國跨境電商交易規(guī)模約4.2萬億元人民幣，同比增長33.3%。其中，出口占比約85.4%。在中國“互聯網+”、“一路一帶”戰(zhàn)略時代背景下，中國的外貿產業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)與機遇，跨境電商已經成為國家經濟轉型的重要支撐和未來經濟發(fā)展的主流趨勢。
2015年6月20日，國務院下發(fā)《關于促進跨境電子商務健康快速發(fā)展的指導意見》，強調通過“互聯網+外貿”發(fā)揮我國制造業(yè)大國優(yōu)勢，實現優(yōu)進優(yōu)出，擴大海外營銷渠道，促進企業(yè)和外貿轉型升級。據商務部預測，2016年中國跨境電商進出口貿易額將達6.5萬億元，未來幾年跨境電商占中國進出口貿易比例將會提高到20%，年增長率將超過30%。據商務部的估算，目前每年在跨境電子商務平臺上注冊的新經營主體中，中小企業(yè)和個體商戶已經占到90%以上。
海量的市場空間，得力的政策扶持，給予了開放式電商平臺發(fā)展的優(yōu)良機遇。然而日益增長的電子商務需求和人才缺乏之間的矛盾，已經在很大程度上制約了跨境電商企業(yè)的進一步發(fā)展。根據阿里研究院聯合對外經濟貿易大學國際商務研究中心發(fā)布了《中國跨境電商人才研究報告》。報告顯示，85.9%的企業(yè)認為跨境電商人才缺口嚴重存在，并且小企業(yè)對電子商務專業(yè)人才需求相對較多，更傾向于招聘具有復合型的知識和技能的專科人才。跨境電商人才需要兼具外貿人才和國內電商人才的“功力”，企業(yè)很難從外直接招聘到復合型人才。跨境電商人才的嚴重稀缺，甚至在在跨境電商產業(yè)領域更是“一將難求”，人才的匱乏是限制中國跨境電商行業(yè)發(fā)展的最關鍵因素。復合型跨境電商人才的培養(yǎng)是外貿跨境電商行業(yè)發(fā)展的迫切需求。對于高職院校而言，如何培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展需求的復合型的跨境電商人才迫在眉睫。
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