沿海城市跨境電商人才需求量超40%
導讀:跨境電商進入爆發(fā)式增長時期,2018上半年跨境電商進出口額約為9萬億,上漲約60%,。政策的扶持讓跨境電商行業(yè)進入高速發(fā)展時期,各地區(qū)在人才需求方面將進一步增長,。
近日,山東省商務廳牽頭的跨境電商進萬企活動萊蕪站、泰安站相繼舉辦,山東17地市巡講之后,,將進入全省40余所高校。近年來,,互聯(lián)網(wǎng)“戰(zhàn)爭”進入下半場,,流量爭奪越來越激烈,跨境電商進入爆發(fā)式增長時期,,2018上半年跨境電商進出口額約為9萬億,,上漲約60%,。在新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期,,跨境電商迎來新機遇。
沿海城市跨境電商人才需求量超40%
山東省17地市跨境電商相關(guān)崗位發(fā)布量占比中,,青島崗位發(fā)布數(shù)量最多,,占15.42%;其次是濟南12.44%,;煙臺第三,,占12.01%。青島,、煙臺,、日照、威海等沿海城市跨境電商人才缺口較大,,崗位發(fā)布數(shù)量均排在前五位,。沿海地區(qū)外貿(mào)進出口發(fā)展較早,跨境電商發(fā)展基礎(chǔ)較好,,并且沿海的地理位置使得物流運輸更為便捷,,為跨境電商的發(fā)展,提供有力支持,。
2018年,,青島、濟南,、臨沂,、濟寧、聊城、泰安,、萊蕪等地市相繼成立跨境電商貿(mào)易區(qū),,本次跨境電商17地市巡講中,萊蕪,、泰安,、聊城等內(nèi)陸城市也是重要站點,政策的扶持讓跨境電商行業(yè)進入高速發(fā)展時期,,各地區(qū)在人才需求方面將進一步增長,。
跨境電商崗位薪酬3K-5K占主流
如上圖所示,山東省跨境電商行業(yè)崗位薪酬主要分布在3K-5K,,占比為45.53%,;其次是5K-8K,占比為30.58%,;1K-3K以及8K-10K占比均在10%左右,,萬元以上崗位較少,占比為3.46%,。
崗位薪酬的分布與人才缺口崗位等級有著直接性的關(guān)系,。齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,客服專員,、運營編輯,、物流專員等基礎(chǔ)崗位需求量超過40%,使得跨境電商行業(yè)崗位薪酬處在中級水平,。
17地市薪酬最大差距約2000元
跨境電商行業(yè)雖然不是高薪行業(yè),,但是城市之間薪酬的差距較明顯,最大相差近2000元,。截止目前,,山東省跨境電商行業(yè)的崗位薪酬為5073元,全省有6座城市超過此水平,。如上圖所示,,青島市以6194元的崗位薪酬排在全省第一位,濟南市以5953元排在第二位,,煙臺市以5880元排在第三位,。青島、煙臺,、濟南三市GDP排在全省前三位,,經(jīng)濟實力要強于其他城市,跨境電商行業(yè)的崗位薪酬也屬于第一梯隊,。濰坊市5496元,、東營市5471元,、臨沂市5345元屬于第二梯隊。第三梯隊的各城市跨境電商行業(yè)崗位薪酬均低于全省水平,。
崗位薪酬差距明顯 高薪崗位已破萬
國際貿(mào)易經(jīng)理與網(wǎng)站運營主管的崗位薪酬均已破萬,,國際貿(mào)易經(jīng)理崗位薪酬為14083元,排在第一位,;網(wǎng)站運營主管13703元排在第二位,;作為銷售類崗位的國際貿(mào)易專員排在第三位,崗位薪酬為8180元,,銷售類崗位多以底薪加提成的方式,,因此國際貿(mào)易專員中也不乏高薪人才的存在??缇畴娚绦袠I(yè)中翻譯是必不可少的,,在山東省外語翻譯以英語、日語,、韓語,、俄語為主,崗位薪酬為7689元,,排在第四位,。法務專員崗位薪酬為7580元排在榜單第五位,報關(guān)員崗位薪酬稍低,,為5240元,。
今年秋季跨境電商進萬企活動將逐步走進17地市,走進山東各大高校,,屆時跨境電商行業(yè)人才緊缺情況將有所緩解。
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