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 中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商貿(mào)物流與供應(yīng)鏈分會(huì)

中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商貿(mào)物流與供應(yīng)鏈分會(huì)
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【報(bào)告】《中國(guó)電商物流與快遞從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告》全文

時(shí)間:2017-05-02 09:25:12 點(diǎn)擊:
來(lái)源:中物聯(lián) 作者:

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近年來(lái),,電商物流與快遞持續(xù)保持高速發(fā)展態(tài)勢(shì),在改善消費(fèi)需求,、提高生活質(zhì)量,、促進(jìn)社會(huì)就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用,有力地支撐和促進(jìn)了電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的繁榮,。

電商物流與快遞高速發(fā)展的背后,,是數(shù)以百萬(wàn)計(jì)從業(yè)者的勤勞奉獻(xiàn)、價(jià)值創(chuàng)造和責(zé)任擔(dān)當(dāng),,路上疾馳的“卡車大叔”,、走街串巷的“快遞小哥”已經(jīng)成為勞動(dòng)者辛勤工作的真實(shí)寫照。

為客觀反映電商物流與快遞從業(yè)人員的工作,、生活情況,,倡導(dǎo)全社會(huì)對(duì)電商物流與快遞從業(yè)者更多的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛(ài),,在相關(guān)政府部門,、行業(yè)協(xié)會(huì)的大力支持下,中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)會(huì)聯(lián)合京東,、順豐速運(yùn),、蘇寧物流等骨干企業(yè)共同發(fā)起了2017年“中國(guó)電商物流與快遞從業(yè)人員問(wèn)卷調(diào)查”,。

調(diào)查問(wèn)卷直接推送到一線人員,由被調(diào)查者自愿,、獨(dú)立完成,,并啟用手機(jī)驗(yàn)證功能確保了問(wèn)卷質(zhì)量。調(diào)查時(shí)間為4月13日至26日,,共回收有效問(wèn)卷4363份,。

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕,我們完成了調(diào)查的初步分析報(bào)告,,謹(jǐn)以此向廣大電商物流與快遞從業(yè)者致以崇高的敬意,!向調(diào)查工作中電商物流與快遞企業(yè)的大力支持表示衷心的感謝!

1基本信息

調(diào)查中,,從業(yè)人員工作的地區(qū)覆蓋了全國(guó)除寧夏,、西藏以外的29個(gè)省、直轄市和自治區(qū),,從業(yè)人員籍貫也就是輸出地覆蓋了除寧夏以外的30個(gè)省區(qū)市,。

1地區(qū)分布

①工作地區(qū)分布。調(diào)查的工作地區(qū)覆蓋全國(guó)除寧夏,、西藏外的29個(gè)省區(qū)市(港澳臺(tái)除外),。

②籍貫分布。參加調(diào)查的從業(yè)人員來(lái)自全國(guó)除寧夏以外的30個(gè)省區(qū)市(港澳臺(tái)除外),。

2基礎(chǔ)情況

①性別,。調(diào)查中,近90%的從業(yè)人員為男性,,僅約10%為女性,。

②年齡。調(diào)查中,,青年所占比重達(dá)到80.23%,,36-40歲的從業(yè)人員占13.75%,41歲以上的從業(yè)人員占6%,。

③戶籍,。整體上看,調(diào)查樣本中農(nóng)村戶口的從業(yè)人員占65.55%,,城鎮(zhèn)戶口占34.45%,。

④婚姻。調(diào)查中,,已婚占75.54%,,處于單身狀態(tài)的占24.46%。

⑤子女,。調(diào)查中,,67.02%的人養(yǎng)育1-2個(gè)孩子,,31.4%的人沒(méi)有孩子,1.6%的人養(yǎng)育3個(gè)及3個(gè)以上孩子,。

⑥學(xué)歷。調(diào)查中,,初中,、高中學(xué)歷的從業(yè)人員占六成以上,占65.23%,,??啤⒈究茖W(xué)歷從業(yè)人員合計(jì)占34.45%,,碩士以上學(xué)歷占0.32%,。

2工作狀況

工作狀況包括了職業(yè)變動(dòng)、從業(yè)時(shí)間年限,、工作強(qiáng)度,、工作評(píng)價(jià)等內(nèi)容。從職業(yè)變動(dòng)的情況看,,電商物流與快遞從業(yè)人員主要來(lái)自公司職員,、交通運(yùn)輸、個(gè)體和制造業(yè),,合計(jì)占到60%以上,。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,工作時(shí)間超過(guò)5年的人占19.78%,,占比僅兩成,,60%以上的人工作年限在3年以內(nèi),反映出工作流動(dòng)性依然較高,。

1職業(yè)變遷

職業(yè)變遷反映的是從業(yè)人員從哪些行業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái),,調(diào)查中,17.65%的人來(lái)自公司職員,,15.2%的人來(lái)自交通運(yùn)輸行業(yè),,13.94%的人從個(gè)體生意轉(zhuǎn)行,13.82%的人來(lái)自制造業(yè),,來(lái)自餐飲和建筑行業(yè)分別占6.92%和5.66%,。

2從業(yè)年限

調(diào)查中,62.41%的人工作年限在3年以下,,28.77%的人在3-8年,,8年以上的占8.82%。

3工作強(qiáng)度

①平均每天工作時(shí)間,。調(diào)查中,,62.2%的人平均每天工作時(shí)長(zhǎng)8-10小時(shí),,24.46%的人在10-12小時(shí),12小時(shí)以上的占13.34%,。

②平均每天業(yè)務(wù)量,。調(diào)查中,43.94%的人平均每天業(yè)務(wù)量在80票以下,,33.42%的人在81-100票,,100票以上的占22.64%。

③工作強(qiáng)度變化,。與過(guò)去的兩年相比,,49.14%的人認(rèn)為工作強(qiáng)度提高不少,30.09%的人認(rèn)為提高一些,,20.76%的人認(rèn)為工作強(qiáng)度基本持平或者下降,。

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