時間：2017-03-13 09:46:51 點擊：次
來源：北青網(wǎng) 作者：

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快遞物流咨詢網(wǎng)首席顧問徐勇在接受北青報記者采訪時也稱,，快遞的加盟制在管理上的確存在一些問題,，“不過加盟制是中國的一大特色,，也正是因為加盟制才成就了中國快遞業(yè)的今天,，成就了中國在世界上第一大國的地位,。在2016年全球每年約700億件的快遞量中,，中國占了300億件以上,。未來,，加盟制需要用5-10年時間進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級,，向自營為主,、加盟代理為輔轉(zhuǎn)型，向集約化,、品牌化,、機(jī)械化、自動化,、智能化,、信息化和國際化的方向去發(fā)展。”

加盟網(wǎng)點應(yīng)為員工繳納社保

據(jù)悉,，在我國現(xiàn)行社會保險包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,，再加上住房公積金,，合并稱為“五險一金”。五險中的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由企業(yè)和個人共同繳納,，工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān)，個人不需要繳納保費,。

按我國《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，用人單位自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起，必須給勞動者繳納社保,。由于社會保險屬于強(qiáng)制性與政策性保險,，五險是依據(jù)法律定的，至于“一金”則不是法定的,。因此,，順豐等企業(yè)為員工繳納五險，已經(jīng)符合國家的法律規(guī)定,，而住房公積金一項,，則純屬員工的“福利”。

加盟制網(wǎng)點的社保應(yīng)當(dāng)由哪里繳納呢,？北京志霖律師事務(wù)所副主任,、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會信用評價中心法律顧問趙占領(lǐng)在接受北青報記者采訪時表示，加盟制網(wǎng)點應(yīng)當(dāng)與快遞員簽訂勞動合同,，并為快遞員繳納社保,。如果不繳納社保，員工可以主動解除勞動合同,，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。另外如果出現(xiàn)工傷,，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,。實際上，如果加盟網(wǎng)點沒有為員工繳納最基本的“五險”,，那么加盟網(wǎng)點實際上就違法了,。

對于這種問題，一方面建議快遞員自身增強(qiáng)法律意識,，如果自身權(quán)益遭到侵害,，應(yīng)當(dāng)積極維權(quán)。比如不簽訂勞動合同的做法,，本身已經(jīng)違反《勞動合同法》,，按照規(guī)定,，如果未簽勞動合同滿一個月以上，應(yīng)當(dāng)對員工支付雙倍工資,，員工可以通過勞動仲裁方式維權(quán),。“另一方面，建議勞動監(jiān)察部門,，對于快遞行業(yè)的用工亂象,，進(jìn)行一些重點的監(jiān)管、相應(yīng)規(guī)范,。尤其是加盟制的網(wǎng)點公司,，普遍存在這樣的問題，那么這種行業(yè)亂象是需要得到糾正的,。”那么不繳納五險,，會有怎樣的后果呢？一位HR對北青報記者表示,，只需累計繳納15年養(yǎng)老保險,，就可以在達(dá)到法定退休年齡后享受國家的養(yǎng)老保險的福利了，這對于個人晚年生活還是很有保障的,。同時,，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納,，工傷保險和生育保險是由企業(yè)承擔(dān),，個人不需要繳納。這樣,，在個人遇到相應(yīng)問題,，如工傷、失業(yè)等,，都可以得到相應(yīng)賠付,，尤其對于快遞員這種不穩(wěn)定、危險性大的工作,，更加需要這一層保障,。如果不繳納的話，個人需要百分之百承擔(dān)所有開銷,，這對于個人來說是一筆不小的費用,。

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