快遞公司大舉招聘?jìng)鋺?zhàn)雙11 小公司“鬧人荒”
年末重頭大戲“雙十一”即將上演,,作為“主角”之一的快遞業(yè),,備戰(zhàn)情況如何,?“雙十一”期間的職工待遇如何保障,?是否會(huì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)員超負(fù)荷高強(qiáng)度進(jìn)行勞動(dòng)?記者調(diào)查獲悉,,其實(shí)不少快遞公司早在9月中旬便開(kāi)始了積極備戰(zhàn),,為了調(diào)動(dòng)員工積極性,大公司紛紛開(kāi)出了百萬(wàn)元以上的巨獎(jiǎng),。然而,,相比大公司的運(yùn)能充裕,個(gè)別小公司卻陷入了“一工難求”的尷尬,。
快件量或突破6000萬(wàn)單
據(jù)圓通速遞最新發(fā)布的預(yù)測(cè)顯示,,今年“雙十一”期間,快件量預(yù)估的高峰期峰值有望突破6000萬(wàn)單,。面對(duì)如此規(guī)模的派件量,,各個(gè)快遞公司準(zhǔn)備好了嗎?
“國(guó)慶節(jié)后,,公司正著力在車輛儲(chǔ)備、場(chǎng)地建設(shè),、操作效能,、人員配備與安全管理等五方面下功夫,全力細(xì)致地備戰(zhàn)‘雙十一’,。”圓通速遞相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者透露,。
在車輛儲(chǔ)備方面,圓通速遞將整合車輛資源,,租賃臨時(shí)車輛,,保證快件屆時(shí)能“收得進(jìn)、發(fā)得出,、不滯留”,。針對(duì)往年快件多得讓業(yè)務(wù)員無(wú)處立足的現(xiàn)象,今年,,圓通將繼續(xù)在增加門店的基礎(chǔ)上,,與第三方合作開(kāi)設(shè)“媽媽驛站”解決場(chǎng)地堆放問(wèn)題。在操作效能上,,今年圓通將力推“無(wú)單稱重掃描與大貨直發(fā)”,,使用三段碼,,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化分揀。
在新漁東路上的順豐快遞分揀站,,一位負(fù)責(zé)人表示,,目前分揀站人手充足,節(jié)后主要在和附近的快件代收處與超市進(jìn)行協(xié)調(diào),,準(zhǔn)備在“雙十一”,、“雙十二”期間進(jìn)行合作。
“開(kāi)巨獎(jiǎng)”調(diào)動(dòng)員工積極性
記者從申通相關(guān)負(fù)責(zé)人處了解,,申通快遞將根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)與數(shù)據(jù),,針對(duì)特定區(qū)域,尤其是“雙十一”期間派件量比較集中的區(qū)域,,在節(jié)前增派人手,,這樣可以減少單個(gè)職工的負(fù)荷,同時(shí)也可以提高派件效率,。此外,,申通方面除了一些常規(guī)的業(yè)務(wù)激勵(lì)政策,如業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)外,,對(duì)網(wǎng)點(diǎn),、對(duì)員工還會(huì)有額外獎(jiǎng)勵(lì),針對(duì)取派時(shí)效完成率較高的網(wǎng)點(diǎn),,可獲得的獎(jiǎng)勵(lì)基金,,數(shù)額或超過(guò)百萬(wàn)。
圓通總部今年則將拿出千萬(wàn)元獎(jiǎng)金對(duì)時(shí)效,、服務(wù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,以調(diào)動(dòng)員工積極性,提升旺季操作效率,。在降低快遞員的工作強(qiáng)度方面,,圓通則繼續(xù)推行“三班倒”,輪流工作的模式,。
小公司“鬧人荒”急需分壓
相對(duì)于大公司有條不紊的備戰(zhàn),,許多小型快遞公司盡管也很早吹響了“集結(jié)號(hào)”,但從目前的準(zhǔn)備來(lái)看,,還是有些“吃緊”,。記者國(guó)慶后走訪了數(shù)家快遞分揀站,多數(shù)門上均打著“快遞直招,、工資進(jìn)內(nèi)面議”的廣告,,但實(shí)際上,招工情況并不樂(lè)觀,。
站外的電動(dòng)車上,,快件堆得比快遞小哥還高好幾頭,,分揀站內(nèi),貨架上,、地上滿是待運(yùn)的快件,,這是記者在某家小型分揀站內(nèi)看到的情況。該分揀站站長(zhǎng)向記者訴苦,,“招不到人,,4000元底薪加提成,半個(gè)多月了沒(méi)人來(lái),。”該分揀站去年“雙十一”期間共有快遞員工11人,,目前全員在崗只有7人。“7個(gè)人淡季工作,,一點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有,,但‘雙十一’估計(jì)不行。”該站長(zhǎng)表示,,往年還試過(guò)招三個(gè)月短工的,,但現(xiàn)在愿意這樣簽的人很少。
“雙流路的快件就放這兒,,天山路的堆那兒,,手腳輕點(diǎn)。”在雙流路口的一家快遞公司,,一位老員工正在培訓(xùn)新員工,。老員工姓鄭,其實(shí)入行也就兩年,,“去年參加過(guò)雙十一,,一天最多送了221個(gè)。”小鄭一邊掃碼一邊感嘆,,“現(xiàn)在招人蠻難的,最近也就來(lái)了這么一個(gè)新人,,趕緊帶一下,,年末活比較多,多個(gè)人多份力,。”據(jù)小鄭介紹,,像他這樣的老員工,底薪加提成,,一個(gè)月可以拿接近八千,,而新進(jìn)來(lái)的人肯定拿不了那么多。
“我們往年只參與雙十一,,不參加12月的雙十二,,所以12月比較空,,那時(shí)再多安排幾天休息吧。”一位小型分揀站負(fù)責(zé)人向記者表示,。另?yè)?jù)公司的幾位快遞員介紹,,“雙十一”前后,公司可能會(huì)調(diào)整每件快遞的提成,。“平時(shí)1.6元/件,,去年就漲到2元。今年怎么變化,,還不清楚,。”一位快遞小哥表示。
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