時(shí)間：2016-03-15 15:56:20 點(diǎn)擊：次
來源：中新網(wǎng) 作者：

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在大眾觀念中，董明珠是光鮮亮麗的成功人士，但是在她看來，職務(wù)越高付出越多，作為企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者，需要犧牲和奉獻(xiàn)精神。

董明珠說，她在格力工作的26年，從未休過年假，長期以來做盡了“惡人”。所謂的“惡人”，她解釋：“企業(yè)要建立完善制度，用制度約束自由散漫的人，所以我就要跟所有侵犯企業(yè)利益的人博弈。”

董明珠說，從當(dāng)部長開始，作為一個(gè)普通業(yè)務(wù)員所感受到的自由就沒有了，更多的是投入和付出。“這么多年，我的感受是，你選擇了格力，就沒有了別的選擇，一生只能跟格力相伴。”

對(duì)于是否幸福，董明珠的回答更坦率：“我眼睛睜開就是格力，閉上眼睛睡著的那一瞬間還是格力，對(duì)于這些我覺得是幸福的。”

同時(shí)，她也略表遺憾：“陪伴孩子的時(shí)間少，孩子一開始不理解我，我跟他談公司的事，他根本不屑一顧，說公司的事情不要跟他說。現(xiàn)在他能聽我講了，我們之間并沒有‘我理解你’這樣的表達(dá)方式，但是通過行為能看出來，他還是理解的。”

談接班人：讓勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣摲f而出

“一把手和副手完全不同，一把手要有擔(dān)當(dāng)精神，其次要有犧牲精神。沒有這兩點(diǎn)的人容易患得患失，可能會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻舍去公眾的利益，保護(hù)私人利益。”基于以上想法，談到格力未來接班人時(shí)，董明珠表示，選擇的條件之一，是對(duì)方能不能展示出來。“我們主要是提供平臺(tái)、機(jī)會(huì)，給那些勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，讓他們脫穎而出。”

什么才能稱得上勇于擔(dān)當(dāng)？董明珠講述了自己的體驗(yàn)。“企業(yè)有交易的地方就會(huì)有腐敗，所以必須建立制度，這個(gè)過程就會(huì)得罪人，你不要因?yàn)榱R聲而屈服，你要用事實(shí)去感動(dòng)他。”

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