時(shí)間：2016-03-15 15:56:20 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：中新網(wǎng) 作者：

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在大眾觀念中,，董明珠是光鮮亮麗的成功人士,，但是在她看來(lái)，職務(wù)越高付出越多,，作為企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者,，需要犧牲和奉獻(xiàn)精神。

董明珠說(shuō),，她在格力工作的26年,，從未休過(guò)年假，長(zhǎng)期以來(lái)做盡了“惡人”,。所謂的“惡人”,，她解釋：“企業(yè)要建立完善制度,，用制度約束自由散漫的人，所以我就要跟所有侵犯企業(yè)利益的人博弈,。”

董明珠說(shuō),，從當(dāng)部長(zhǎng)開(kāi)始，作為一個(gè)普通業(yè)務(wù)員所感受到的自由就沒(méi)有了,，更多的是投入和付出,。“這么多年，我的感受是,，你選擇了格力,，就沒(méi)有了別的選擇，一生只能跟格力相伴,。”

對(duì)于是否幸福,，董明珠的回答更坦率：“我眼睛睜開(kāi)就是格力，閉上眼睛睡著的那一瞬間還是格力,，對(duì)于這些我覺(jué)得是幸福的,。”

同時(shí)，她也略表遺憾：“陪伴孩子的時(shí)間少,，孩子一開(kāi)始不理解我,，我跟他談公司的事，他根本不屑一顧,，說(shuō)公司的事情不要跟他說(shuō)?，F(xiàn)在他能聽(tīng)我講了，我們之間并沒(méi)有‘我理解你’這樣的表達(dá)方式,，但是通過(guò)行為能看出來(lái),，他還是理解的。”

談接班人：讓勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣摲f而出

“一把手和副手完全不同,，一把手要有擔(dān)當(dāng)精神,，其次要有犧牲精神。沒(méi)有這兩點(diǎn)的人容易患得患失,，可能會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻舍去公眾的利益,，保護(hù)私人利益。”基于以上想法,，談到格力未來(lái)接班人時(shí),，董明珠表示，選擇的條件之一,，是對(duì)方能不能展示出來(lái)。“我們主要是提供平臺(tái),、機(jī)會(huì),，給那些勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,，讓他們脫穎而出。”

什么才能稱得上勇于擔(dān)當(dāng),？董明珠講述了自己的體驗(yàn),。“企業(yè)有交易的地方就會(huì)有腐敗，所以必須建立制度,，這個(gè)過(guò)程就會(huì)得罪人,，你不要因?yàn)榱R聲而屈服，你要用事實(shí)去感動(dòng)他,。”

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