北京“快遞從業(yè)人員勞動權益保障規(guī)范”正式發(fā)布
近期,，由北京市總工會牽頭，北京市安全生產(chǎn)聯(lián)合會,、北京市快遞協(xié)會共同起草制定的《快遞從業(yè)人員勞動權益保障管理規(guī)范》團體標準正式發(fā)布,。
在用工保障方面，規(guī)定了勞動合同,、休息休假,、勞動報酬、保險福利,、職業(yè)技能培訓等規(guī)范,；在安全保障方面強調(diào)了快遞企業(yè)應明確全員安全生產(chǎn)責任制，在工作場所應配足配齊必要的應急救援器材等要求,；衛(wèi)生保障方面,，明確了快遞勞動環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生要求，惡劣天氣條件下的勞動保護設備要求,，無償為快遞從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護裝備等要求,，并明確了針對快遞從業(yè)者的勞動防護標準；在爭議處理方面,，要求快遞企業(yè)設立勞動爭議調(diào)解委員會,。發(fā)生勞動爭議時，快遞從業(yè)人員可以向快遞企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可以向設立在市,、區(qū)職工服務中心或勞動人事爭議仲裁機構的勞動爭議調(diào)解中心申請調(diào)解。
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