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近日，山西省郵政管理局,、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《山西省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升工程實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）,，明確全省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升工程任務(wù)目標(biāo)和具體舉措。

《方案》要求,，要深入實(shí)施國家郵政局,、人力資源和社會保障部“151”郵政業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動，全面加強(qiáng)全省行業(yè)技能人才工作,，加快建設(shè)知識型,、技能型、創(chuàng)新型行業(yè)勞動者大軍,，大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神,，為加快推動郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和交通強(qiáng)國郵政篇建設(shè)提供有力的人才支撐和智力支持,。

《方案》明確了“十四五”時期全省郵政業(yè)開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)的行業(yè)技能等級認(rèn)定目標(biāo),，從加強(qiáng)行業(yè)職業(yè)體系建設(shè)、持續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn),、落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,、堅(jiān)持德技雙修全面培育、推動健全人才評價(jià)體系,、推進(jìn)拓寬人才發(fā)展通道,、積極開展職業(yè)技能競賽、推動完善激勵保障機(jī)制等8方面,，提出多項(xiàng)舉措推動工作開展,。

《方案》強(qiáng)調(diào)，各級郵政管理部門,、人力資源和社會保障部門要從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、加大投入力度、明確職責(zé)分工,、營造良好氛圍等4方面,，為相關(guān)政策落實(shí)提供保障和支持。

山西局表示,，下一步,，將牢固樹立人才是第一資源的理念，把從業(yè)人員職業(yè)技能提升作為重點(diǎn)民生工程和關(guān)心關(guān)愛快遞員群體的重要舉措,，加大職業(yè)技能培訓(xùn)工作方針政策宣傳力度,，協(xié)調(diào)各方確保全省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升工程取得實(shí)效。