時間：2022-12-28 09:45:34 點擊：次
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在山西省郵政管理局、省人社廳等部門主動作為、積極推動下,，近日,，省人社廳印發(fā)《關于支持鼓勵全省快遞企業(yè)招聘用工的通知》（以下簡稱《通知》）,，明確快遞企業(yè)用工扶持政策，幫助企業(yè)拓展鞏固用工渠道，從政策端支持保障行業(yè)高質量穩(wěn)定運行，滿足群眾用郵需求,。

《通知》明確，一是要加快落實吸納就業(yè)補貼,。對符合條件的快遞企業(yè)吸納城鄉(xiāng)各類勞動者穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,，按年度內新吸納就業(yè)人數給予最高1500元/人的一次性吸納就業(yè)補貼，與一次性擴崗補助不重復享受,。二是要支持招用就業(yè)困難人員,。對符合條件的快遞企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂一年以上勞動合同的，按照每人每月300元補貼標準給予崗位補貼,，最長3年,。三是要鼓勵開發(fā)就業(yè)見習崗位。鼓勵16-24歲社會青年,、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生到快遞企業(yè)參加就業(yè)見習,。參加見習人員按規(guī)定享受就業(yè)見習補貼。四是要實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗,。各市要盡快對接快遞企業(yè),，幫助企業(yè)梳理“一次性留工培訓補助”“一次性擴崗補助”“失業(yè)保險穩(wěn)崗返還”等政策落實情況。對符合條件未享受政策利好的,，要在政策執(zhí)行期內開通“綠色通道”快辦快結，應享盡享,。五是要充分發(fā)揮社保補貼作用,。對就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生等人員在快遞業(yè)實現靈活就業(yè)，并以靈活就業(yè)人員身份參保繳費的,，按靈活就業(yè)人員類別給予最長3年的社保補貼,。六是要落實快遞員群體工傷保障。各市要按照省人社廳,、郵政管理局印發(fā)的基層快遞網點快遞員優(yōu)先參加工傷保險實施方案等有關要求,，將基層快遞網點快遞員納入工傷保險參保范圍，保障合法權益,。七是要提供精準公共就業(yè)服務,。各市要充分利用重點企業(yè)用工服務專員制度，將快遞企業(yè)納入服務范圍,，積極組織服務專員與快遞企業(yè)“點對點”對接,，摸清快遞企業(yè)用工需求，按照“一企一策”的標準,，采取針對性的用工服務措施,。要在公共就業(yè)招聘網站幫助快遞企業(yè)與零工人員信息匹配對接，解決快遞企業(yè)臨時用工短缺問題,，幫助靈活就業(yè)人員就業(yè),。八是要維護快遞員合法權益?？爝f企業(yè)及其用工合作企業(yè)要積極履行用工主體責任,，與快遞員簽訂書面勞動合同，明確薪酬待遇等,。要按時足額支付快遞員工資報酬,，并通過增發(fā)返崗獎勵、交通補貼等形式,，推動快遞企業(yè)復工復產,。