時間：2017-06-15 10:13:04 點擊：次
來源：中國電子商務(wù)研究中心 作者：中國電子商務(wù)研究中心

條評論打印收藏

報告顯示，占比85%的電商企業(yè)存在人才缺口，超四成企業(yè)有大規(guī)模招聘計劃。

報告數(shù)據(jù)顯示，在企業(yè)未來一年預(yù)計招聘需求上，被調(diào)查企業(yè)中，員工規(guī)模會有大增長，有大規(guī)模招聘計劃的占45%，會有招聘需求，員工規(guī)模小幅度增長的占40%。

中國電子商務(wù)研究中心主任曹磊對華商報記者表示，加強對電商專業(yè)人才的培養(yǎng)是順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需求。從業(yè)者和學(xué)校要想提高人才在市場上的競爭力，必須具備合格的電商能力與綜合素質(zhì)，爭取產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式，讓電子商務(wù)專業(yè)人才更具競爭力，未來走向社會更能適應(yīng)市場的發(fā)展需要。電商是實踐性要求比較強的領(lǐng)域，相對來說對學(xué)歷的要求并不是很高，更看重的是員工的學(xué)習力、責任心、以及執(zhí)行能力。