時(shí)間：2017-06-15 10:13:04 點(diǎn)擊：次
來源：中國電子商務(wù)研究中心 作者：中國電子商務(wù)研究中心

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報(bào)告顯示，占比85%的電商企業(yè)存在人才缺口，超四成企業(yè)有大規(guī)模招聘計(jì)劃。

報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，在企業(yè)未來一年預(yù)計(jì)招聘需求上，被調(diào)查企業(yè)中，員工規(guī)模會(huì)有大增長，有大規(guī)模招聘計(jì)劃的占45%，會(huì)有招聘需求，員工規(guī)模小幅度增長的占40%。

中國電子商務(wù)研究中心主任曹磊對(duì)華商報(bào)記者表示，加強(qiáng)對(duì)電商專業(yè)人才的培養(yǎng)是順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。從業(yè)者和學(xué)校要想提高人才在市場上的競爭力，必須具備合格的電商能力與綜合素質(zhì)，爭取產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式，讓電子商務(wù)專業(yè)人才更具競爭力，未來走向社會(huì)更能適應(yīng)市場的發(fā)展需要。電商是實(shí)踐性要求比較強(qiáng)的領(lǐng)域，相對(duì)來說對(duì)學(xué)歷的要求并不是很高，更看重的是員工的學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、以及執(zhí)行能力。