時(shí)間：2017-02-14 08:44:46 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng) 作者：

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近日,，天天快遞公司召開以“團(tuán)結(jié)、責(zé)任,、超越,、創(chuàng)新”為主題的直屬機(jī)構(gòu)管理層工作會(huì)議，總部相關(guān)職責(zé)部門總監(jiān)級(jí)及以上人員,，各直屬轉(zhuǎn)運(yùn)中心,、片區(qū)專員、直營(yíng)公司參加會(huì)議,。

會(huì)議指出,，2017年各中轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)體系要明確責(zé)任、規(guī)范管理,、加強(qiáng)考核,，并提出以下要求：各部門要下達(dá)責(zé)任狀,，對(duì)各片區(qū)專員、路由,、中轉(zhuǎn)車輛等進(jìn)行全方面考核,，組建專門的監(jiān)察考核部門對(duì)全網(wǎng)進(jìn)行走訪調(diào)查；運(yùn)用好大數(shù)據(jù)分析,，重新進(jìn)行路由線路規(guī)劃,，節(jié)約成本；各地分公司之間相互配合,，相互協(xié)調(diào),，做好各自區(qū)域，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),；針對(duì)各項(xiàng)政策要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，同時(shí)政策制定要因地制宜,，穩(wěn)固網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,。希望在新的一年，各地分公司要保持優(yōu)良傳統(tǒng),，各中轉(zhuǎn)經(jīng)理級(jí)以上人員能通過(guò)考核強(qiáng)化自己的能力,，做好規(guī)范、創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié),、引導(dǎo)，把中轉(zhuǎn)體系打造成更好,、更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),。

為全面做好2017年工作，會(huì)議提出四項(xiàng)要求,。一是建立,、細(xì)化、深化考核標(biāo)準(zhǔn),，從“VI形象,、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)占有率”三個(gè)維度重抓網(wǎng)絡(luò),，優(yōu)化掃盲,，建立起一張更有生命力更穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)。組建專門的監(jiān)督考核部門,，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,，并做好監(jiān)督；二是成立專門的新產(chǎn)品項(xiàng)目小組,，積極對(duì)接相關(guān)合作機(jī)構(gòu),；三是各個(gè)管理層要走基層,，走到最需要的網(wǎng)點(diǎn)、分撥中去,，了解實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,，解決他們需要解決的實(shí)際問(wèn)題；四是加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),，多開展團(tuán)隊(duì)等活動(dòng),，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和張力。希望各個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人會(huì)后全力以赴,，積極行動(dòng)起來(lái),，敢于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，做好溝通,，提升天天快遞品牌，推動(dòng)天天快遞在2017年更大的發(fā)展,。

會(huì)議要求,，公司一定要有明晰和健全的考核標(biāo)準(zhǔn)，2017年將對(duì)指標(biāo),、工作流程,、公司制度是否遵守、新下達(dá)任務(wù)進(jìn)行考核,，希望各部門高度重視,，做好職責(zé)分工，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,。

會(huì)后,，各參會(huì)人員紛紛表示，一定振奮精神,，積極貫徹會(huì)議精神,，做好執(zhí)行，為推動(dòng)公司更好的發(fā)展盡責(zé),、盡力,，全面提升天天快遞品牌形象，在引入兩大股東后,，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,，再來(lái)一次完美的超越。