陳平和漸行漸遠(yuǎn)的第一代物流創(chuàng)業(yè)家
10月9日,記者獲悉,回歸宅急送僅11個(gè)月的陳平,再度卸任CEO,同時(shí)任命原泰康資產(chǎn)管理公司股權(quán)投資部總經(jīng)理王洪濤為宅急送董事長(zhǎng)兼CEO。
剛剛看到這一消息,記者不禁驚訝。作為宅急送的靈魂人物,重返宅急送還不到一周年,緣何再次辭職宅急送?隨后,現(xiàn)代物流報(bào)記者向宅急送求證,得到了肯定的回復(fù)。
作為國(guó)內(nèi)第一代物流創(chuàng)業(yè)家的陳平,再辭宅急送也給業(yè)內(nèi)人士諸多思考。
▇ 掛帥11個(gè)月,陳平干了啥?
11個(gè)月之前,宅急送已經(jīng)面臨大失血的生存尷尬,陳平的回歸給當(dāng)時(shí)的宅急送注入一針強(qiáng)心劑,也給外界帶來(lái)了無(wú)限遐想空間。
陳平回歸后,一改昔日的高調(diào),幾乎很少公開(kāi)露面對(duì)宅急送進(jìn)行了一系列調(diào)整。
①直營(yíng)廳點(diǎn)改革。這是宅急送2016年改革的第一炮,具體來(lái)說(shuō)分為兩種模式。營(yíng)業(yè)廳承包模式:將現(xiàn)有的營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行整體外包。內(nèi)部員工享有優(yōu)先承包權(quán);有償使用公司經(jīng)營(yíng)資質(zhì)……
小件員承包模式:由小件員對(duì)廳點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行分片承包。廳經(jīng)理及操作人員由公司任用,負(fù)責(zé)廳點(diǎn)日常管理;廳點(diǎn)房租、水電等相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān),包材由承包小件員購(gòu)買(mǎi)……
②三大事業(yè)部獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。這可以說(shuō)是陳平回歸之后,在業(yè)務(wù)布局上做的最大的調(diào)整。
這樣做的目的在于解決長(zhǎng)期制約宅急送發(fā)展的深層次問(wèn)題,爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)使三大事業(yè)部,加快完成從“成本中心”向“利潤(rùn)中心”的轉(zhuǎn)變;推出滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,最大限度地釋放公司增收創(chuàng)利的活力。
③資源的平臺(tái)化。這主要包括兩種資源,運(yùn)力資源和倉(cāng)儲(chǔ)資源。這是陳平回歸之后,宅急送調(diào)整的一個(gè)重點(diǎn)。
關(guān)于運(yùn)力資源,主要是指宅急送與公路貨運(yùn)平臺(tái)合作。這樣一方面可以滿足宅急送對(duì)運(yùn)力的需求,另一方面也可以降低運(yùn)輸成本。
關(guān)于倉(cāng)儲(chǔ)資源,不知大家是否記得陳平在2016年全球智慧物流峰會(huì)上曾表示,在未來(lái)的十年,快遞物流形式一定會(huì)是“物流先行、訂單隨后”。
如何做到這一點(diǎn)?宅急送在“宅·云倉(cāng)”的基礎(chǔ)上,推出“云微倉(cāng)”,實(shí)現(xiàn)貨物的快進(jìn)快出,以提高派件時(shí)效。
除了云微倉(cāng),陳平還推出了宅鮮配,航空聯(lián)運(yùn)和小額丟失險(xiǎn)等創(chuàng)新產(chǎn)品。
在此前的采訪中,宅急送方面還透露,陳平回歸之后,醞釀公司的薪酬、績(jī)效和激勵(lì)體制的改革。
▇ 陳平為何再次離開(kāi)宅急送?
陳平對(duì)宅急送的一系列調(diào)整,正是記者初聞此消息后驚訝的原因。
有消息稱,陳平的辭職早在國(guó)慶節(jié)前就已經(jīng)開(kāi)始醞釀,而今天宅急送正式宣布任免決定。
上次陳平的出走,是因?yàn)槿值荜P(guān)于宅急送的發(fā)展戰(zhàn)略出現(xiàn)分歧,那這次又是什么原因呢?
記者詢問(wèn)了多位宅急送內(nèi)部人士,他們對(duì)此都守口如瓶。
回歸后的陳平對(duì)宅急送的調(diào)整,動(dòng)作不可謂不大,但是成效似乎并不顯著。陳平卸任CEO就很能說(shuō)明一些問(wèn)題。而個(gè)中的原因值得深思。
2015年回歸后的陳平欲重整河山
①陳平是否掌握實(shí)權(quán)。業(yè)內(nèi)人士對(duì)現(xiàn)代物流報(bào)記者指出,資本入股后的宅急送已不再是單純的“家族氏”企業(yè),資本有很高的話語(yǔ)權(quán),宅急送能否在短時(shí)間內(nèi)完成內(nèi)部洗牌將決定宅急送未來(lái)的改革進(jìn)程,“如果陳平只是扮演形象代言人的角色,將沒(méi)有任何意義”。
②時(shí)間有些倉(cāng)促。一方面,宅急送錯(cuò)過(guò)了最佳的發(fā)展時(shí)機(jī),后發(fā)制人說(shuō)易行難。另一方面,在宅急送調(diào)整的同時(shí),從去年年底開(kāi)始,“通達(dá)系”快遞企業(yè)動(dòng)作頻頻,多家企業(yè)要么啟動(dòng)上市程序,要么進(jìn)行融資,提速轉(zhuǎn)型步伐。
宅急送要想后來(lái)居上,不僅要突破競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的重重包圍,而且留給宅急送的時(shí)間也不多了。
③發(fā)展方向不明確。2014年宅急送成立二十周年大會(huì)暨融資發(fā)布會(huì)上,時(shí)任宅急送董事長(zhǎng)的陳顯寶坦言,此前有過(guò)幾次轉(zhuǎn)型,但都不太成功,欲借此次融資再度謀求轉(zhuǎn)型。
一位不愿意透露姓名的業(yè)界人士告訴記者,陳平回歸后,為了“止血”和“創(chuàng)收”四面出擊,但是沒(méi)有重點(diǎn),自身的定位和發(fā)展戰(zhàn)略不是很清晰。
▇ 接棒者王洪濤來(lái)自泰康人壽
①接替者王洪濤是何許人?宅急送表示,原CEO陳平卸任后將繼續(xù)作為宅急送董事會(huì)顧問(wèn)。
公開(kāi)資料顯示,王洪濤原是泰康資產(chǎn)管理公司股權(quán)投資部總經(jīng)理。他曾在平安證券、平安保險(xiǎn)、招商證券、光大控股創(chuàng)業(yè)投資(深圳)有限公司等處任職,也在中信基金投資管理部任過(guò)職,曾任中信基金投資管理委員會(huì)委員。
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