時(shí)間：2015-08-06 13:11:38 點(diǎn)擊：次
來源：南方日報(bào) 作者：何建文

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在引進(jìn)人才方面,，針對缺乏高端人才的問題,，東城將以企業(yè)為主體，大力引進(jìn)既懂科技、又懂市場的復(fù)合型創(chuàng)新人才,、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才,，打造以大學(xué)生為代表的青年科技創(chuàng)業(yè)生力軍,；在培養(yǎng)人才方面,，東城全面落實(shí)人才培養(yǎng)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)黨政人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍建設(shè),；在留住人才方面，東城不斷完善人才公共服務(wù)體系,，大力改善人才工作環(huán)境,、生活環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，全力解決高層次人才安家入戶,、醫(yī)療保障,、子女入學(xué)等方面的后顧之憂。

此外,，為解決創(chuàng)新人才安居問題,，東城計(jì)劃由政府主導(dǎo)，將徐記公司旁的一塊7.7公頃的用地,，通過“三舊”改造的方式,，投入12億元建設(shè)成為人才公寓小區(qū)，專門面向企業(yè)人才限價(jià)出售,，確保高層次人才在東莞安居樂業(yè),。東城率先出臺的電子商務(wù)配套體系獎(jiǎng)勵(lì)，對電子商務(wù)企業(yè)人才給予大力的扶持,，對在電子商務(wù)園區(qū)內(nèi)工作,、年薪20萬元以上、聘用時(shí)間超過一年的電子商務(wù)企業(yè)人才,，按其從企業(yè)獲得薪酬納稅區(qū)級地方分成總額的50%給予獎(jiǎng)勵(lì),，建立人才激勵(lì)機(jī)制，形成人才聚集效應(yīng),。

案例

中云智慧城市產(chǎn)業(yè)園：

打造智慧產(chǎn)業(yè)孵化地

在東城牛山新村,，由鞋廠改造而成的中云智慧城市產(chǎn)業(yè)園,，聚集了不少關(guān)注的目光。園區(qū)占地約80多畝,，共分為三期開發(fā),，首期已投入使用。

該園區(qū)立足于電子商務(wù)風(fēng)靡,、東城創(chuàng)建國家智慧城市的基礎(chǔ),，目標(biāo)是引入智慧城市產(chǎn)業(yè)、跨境電子商務(wù)和新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)入園發(fā)展,，打造智慧產(chǎn)業(yè)的孵化地，推進(jìn)東莞制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。

目前,，該園區(qū)聚集了40多家企業(yè)，電子商務(wù),、電子科技,、信息技術(shù)等企業(yè)占了很大的比例。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，園區(qū)主要以計(jì)算存儲(chǔ)資源企業(yè),、軟件開發(fā)公司、電子商務(wù)平臺,、高科技小微企業(yè),、知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)等企業(yè)為主要服務(wù)對象，扣緊智慧城市建設(shè)的主方向,，在多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行探索嘗試,。

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