時(shí)間：2015-08-06 13:11:38 點(diǎn)擊：次
來源：南方日報(bào) 作者：何建文

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中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授林江認(rèn)為，東城具有很好的條件，打造生產(chǎn)性服務(wù)中心，從而讓東城的區(qū)位、人才、文化、教育、居住等優(yōu)質(zhì)資源實(shí)現(xiàn)有機(jī)整合，為全市提供現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的支撐服務(wù)。

人才缺失瓶頸亟待破解

電子商務(wù)對(duì)接市場軌道，進(jìn)行規(guī)模化發(fā)展時(shí)，難免存在一些問題及困難，以電商人才缺失較為嚴(yán)重。目前，東莞電商人才缺失問題比較突出，由于電商行業(yè)起步遲、人才基數(shù)偏小、空間受限等因素，企業(yè)員工在交通、住宿、休閑等方面存在的問題難解決，尤其是子女上學(xué)問題尤為突出，導(dǎo)致專業(yè)人才進(jìn)駐的熱情不足，人才集聚效應(yīng)難以形成。東城同樣遇到共性的問題，如何出臺(tái)有效措施，破解人才缺失瓶頸，已是迫在眉睫。林江認(rèn)為，東城不僅要吸引有潛力的企業(yè)進(jìn)駐園區(qū)，同時(shí)要為這些現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的從業(yè)人才提供配套的軟環(huán)境，要留得住人才，也要吸引人才扎根發(fā)展。

像東莞郵政（下橋）跨境電商園出臺(tái)了6項(xiàng)扶持政策，其中高校創(chuàng)業(yè)基地合作扶持政策是針對(duì)電商人才缺失問題。電商園平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)饒敏表示，電子商務(wù)作為新鮮行業(yè)，人才缺失較嚴(yán)重，因而與高校建立合作關(guān)系，專業(yè)出臺(tái)扶持政策，聚集專業(yè)人才，以解決企業(yè)的后顧之憂。

作為新建立的大型綜合購物平臺(tái)，莞式商城表示目前最大的難題就是人才。總經(jīng)理王志勤表示，公司招聘范圍已不止是東莞，延伸至廣州、深圳、上海等地，之前通過人才網(wǎng)預(yù)約了60多位應(yīng)聘者，真正來面試才有幾個(gè)。關(guān)鍵是東莞的配套硬件與人才氛圍不足，政府需要引導(dǎo)營造聚集人才的氛圍。

東城地處市中心，地理位置優(yōu)越，宜居環(huán)境突出，文化氛圍濃郁，公共配套完善，聚集人才的水平處于東莞的前沿。不過，東城意識(shí)到人才缺失的問題，出臺(tái)了一系列措施，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的人才保障。

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