時間：2015-05-18 15:47:11 點擊：次
來源：互聯(lián)網(wǎng)分析沙龍 作者：

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1基本功永遠最重要

這點我提到過很多次,。記得國外有家公司，叫啥我忘了,，開始很牛逼的一家公司，老板不知道哪天發(fā)了哪門子神經(jīng),，開始大量從名校雇MBA的人進來做高管,，結果大家都能猜到，公司死了,。原因為何,？這些人根本就毫無基本功，而且關鍵是不肯塌下心來苦練基本功,。

互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)不同的是：不接地氣者必死,，不接觸用戶者必死,。用戶工作根本不是大家想象的那么簡單，“我以為”的任何想法可能都是錯誤的,，用戶根本不會按照常理出牌,，競爭對手也不會按照常理出牌。

很多一線經(jīng)驗不足的人如果過早的進入管理梯隊,，而且徹徹底底把自己架空了,，不了解具體業(yè)務，連下屬騙自己都不知道,，這會很可怕,。這種人我見的多了是了。

我說的一線經(jīng)驗,，可不是看過,、聽過、問過,、聊過,，而是真正實操過。運營這塊,，我基本沒看過什么書籍,，不止我們那會，哪怕到現(xiàn)在,，我也基本沒見過真正講實操還能講的很好的哪怕一本書籍,。更何況，別人的永遠是別人的,，不可能成為你腦子里的東西,。

你只能不斷的實踐、練習,、試錯,。做產(chǎn)品、市場,，還能參考下競品,，運營工作的很多環(huán)節(jié)，你也許找不到任何一點可以copy的東西,，甚至連邏輯框架都無據(jù)可依,，連一點數(shù)據(jù)都沒有，你還得硬著頭皮做,，這就是運營,。

關于基本功，送給大家?guī)拙湓挘?/p>

1,、永遠保持一個清零的心態(tài),，永遠學習,。

2、一線經(jīng)驗積累,，至少5年以上,，起碼運營這塊是。你想偷懶,，沒門,。

3、無論你已經(jīng)做到了任何級別,，永遠別把自己端起來,。有機會、有時間就努力了解下具體業(yè)務,。

4,、30歲之前是積累和磨練基本功的最好時期，年齡越大越有心無力,。你可以算算自己還有幾年時間,？

5、基本功能決定你未來能站在何種高度上,。我很幸運,，因為我工作10年了，還能一直保有一顆學習的心,。感謝我曾經(jīng)供職過的所有公司,，感謝我現(xiàn)在的公司，感謝那些鞭策我,、罵我,、包容我、幫我的領導,、同事和用戶,。

6、真本事有,，去哪都不怕,。

2永遠以比現(xiàn)在高一級的要求來要求自己

比如你現(xiàn)在是普通員工，你就必須以主管的要求來要求自己,；你是經(jīng)理,，就以高級經(jīng)理的要求來要求自己。以此類推,。

這樣，你會發(fā)現(xiàn),，你進步會非?？?，升職、加薪也非?？?。為什么？

比別人的要求高,，本身這就決定了你會比別人付出的多,，所以你學到的東西必然多。高一級,，目的是為了提高你的大局觀,。

這樣，如果哪天有個很好的機會落到你們眼前,，最能抓住這個機會的毫無疑問就是你,，而此時，你本身已經(jīng)具備了一半的能力,，你要做的只是補足那另外一半,。

為什么只高一級？

職場如同談戀愛,，不戀愛就結婚,，成功的幾率有，但絕對小,，人生存不得半點僥幸,。每個階段有每個階段的要求，每個階段都應該得到鍛煉,，這樣你的經(jīng)歷才能更加夯實,。高兩級，你會很盲目,，積累不足,，無異于拔苗助長。

3去一個順勢的公司,，不要逆勢

雷軍說過“只要站在風口,，豬也能飛起來”。所謂“風口”指的是市場的趨勢,；而“豬”,，又有點暗喻喬布斯的名言“保持愚蠢、保持饑餓”的形象,。

我從來不覺得大公司的人能力一定強,，離開了這個公司，你還剩什么，這才是最關鍵的,。但不可否認,，你在一個互聯(lián)網(wǎng)風口浪尖上的公司里，的確能幫助你的個人品牌,、能力,、自信心起到加速度的作用。

在逆勢的公司里,，想漲工資,，你得廢了老勁。如果你再遇到一個不重視老員工的老板,，你就慘了,！

我一直逆勢了很多年，結果呢,，很多事情還是無可挽回,。后來想想，互聯(lián)網(wǎng)趨勢終究是不可逆的,，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時代,，已不是個人英雄主義時代了。還好,，慶幸的是,，培養(yǎng)了一個強大的內心，僅此聊以自慰罷了,。

我不希望大家學我,，我的經(jīng)歷和我的性格有關。所以我寫下這篇文章,，希望大家以我為戒,。

4“對上”要做好

這點是我做的最不好的一環(huán)，也一直在反省,。

我見過很多現(xiàn)在混的很不錯,、非常體面的人，也聽到或者見到很多被視為“狗屎運到無敵狀態(tài)”的人,，名字我就不點了,，后來一打聽，這些人對上做的都非常好,。

我性格太直,，也不夠機靈，嘴又不甜,，關于這點,，我只能說一點自己的芻蕘之見,。畢竟自己做的真的很差。

1,、執(zhí)行力大于一切,，用結果說過

在領導面前，千萬不要說一堆借口,、理由，說的越多,，你越被認為無能,，解釋等于掩飾。所有領導都看結果,，或者只看結果,。你做了多少事情，過程怎樣,，自己清楚就行了,。

再說運營更不同，很多事情,、很多細節(jié),，本身就說不清、理不清的,，如果你領導不是這塊出身,，他根本就不明白你在說什么。

2,、學會包裝,、總結

有句話叫“做的好不如說的好”，對于我們這種嘴笨的人,，更得學會包裝了,。有很多人PPT做的很好，思路理的很清晰,，領導想當然的認為做的就好,，事實果真如此么？不一定,。有很多工作,，其實都公司內部YY而已。
但如果做的很盡力了,，做了一大堆事情,，卻不去包裝，或者包裝不好,，都沒人知道,，這顯然不劃算。

3、對上不代表媚上

我遇到過很多天天圍著領導轉的人,，把領導說的話奉為圣旨,，領導說啥就做啥，領導不說就不做,，其實我覺得這種人活的挺可悲的,。當然這種公司下場都很慘。

做公司跟管理一個國家一樣,，我們這種說話直,、容易得罪人的人還是得有容身之處的。人都說勿忘初心,，活的直白點有啥不好,？

說服領導是一種能力。

5塑造一個良好的個人品牌

人生其實本身就是一個讓你塑造個人品牌的過程,。品牌代表價值,，不同的品牌代表不同的價位。商品,、產(chǎn)品如此,，你自己更應該把自己當成一個品牌來打造。

千萬別閉門造車,，我們一生,，永遠在積累各種不同的資源、人脈,，你的所作所為,、一言一行，直接關系到你的個人品牌,。

我接觸過的實實在在的用戶,，估計得大幾萬了，上十萬也有可能,。他們說我好說話,、親和、沒架子,，實際上就是一種個人品牌,，我知道以我的性格該在用戶群體里面扮演何種角色。

我們?yōu)槭裁匆φJ識和接觸比自己更牛逼的人,？一方面我們能學到東西,，另一方面其實就是品牌借勢，跟品牌比自己好的人學習,，猶如一方指引你前行的明鏡,。

人生起起伏伏很正常,，時時保有一份謙卑和感恩之心，要把自己當品牌來經(jīng)營,，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之。

總結

寫這篇文章,，送給職場新人,，和現(xiàn)在正在迷茫的那些從業(yè)者。我們的這一生,，工作時間加起來怎么至少也得有30年,，千萬別為一時之快，或者一時的利益,，而喪失了你未來的籌碼。當我們垂老老矣,，我們能盡量不留遺憾,。