時(shí)間：2015-08-25 10:44:53 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：山西晚報(bào) 作者：

條評(píng)論打印收藏

如何禁絕這一現(xiàn)象？楊圣平告訴記者，就大同市來(lái)說(shuō),，雖然業(yè)內(nèi)也一度聯(lián)手欲建立“黑名單”制度,，但由于種種原因一直沒(méi)有推行，目前采用的是比較原始的“通氣兒”方式,，“如果一個(gè)快遞員有劣跡被解職后,，大家一般會(huì)和其他快遞公司通氣，提醒招聘的時(shí)候注意這個(gè)人,。”

除了物品丟失被盜,，寄品本身夾帶危害社會(huì)公共安全違禁物的情況也時(shí)有發(fā)生。“今年年初,，中央綜治辦聯(lián)合9部委制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)寄遞渠道安全管理》的24號(hào)文件,，明確要求全國(guó)2016年年底以后實(shí)行寄遞實(shí)名制。”8月11日,，大同市郵政管理局市場(chǎng)監(jiān)管科副科長(zhǎng)閆自軍接受記者采訪時(shí)介紹,，實(shí)行實(shí)名制后，寄件者必須憑借身份證明才能完成寄遞程序,，否則快遞企業(yè)將不予接收,。此外，閆自軍介紹,，2016年底,，市一級(jí)的配送中心都將配備大型X光透視機(jī)對(duì)投寄物品進(jìn)行檢視，這將對(duì)郵遞安全有很大提升,。

C　汗水與收獲不成正比 快遞員流動(dòng)性大

“一個(gè)女白領(lǐng)的快件丟了,，她說(shuō)是快遞員偷的，結(jié)果快遞員被她說(shuō)得發(fā)飆了,，‘我一個(gè)月工資上萬(wàn)元,，會(huì)為了你這幾百塊的東西丟這個(gè)飯碗么？’當(dāng)時(shí)，所有人瞬間無(wú)語(yǔ)……”

坊間曾一度流傳著不少類(lèi)似描述快遞哥高薪的段子,。在不少人看來(lái),，快遞哥入職的門(mén)檻低，卻收入不菲,，理應(yīng)是求職者眼中的“香餑餑”,。事實(shí)真是如此嗎？

8月10日,，記者在大同市走訪了解到,，大多數(shù)快遞公司對(duì)快遞哥的要求幾乎不設(shè)什么門(mén)檻，沒(méi)有年齡和學(xué)歷限制,，只要身體健康,，留下身份證復(fù)印件就能入職。“快遞員的流動(dòng)性非常大,。”大同市申通快遞服務(wù)有限公司經(jīng)理?xiàng)钍テ椒治鲞@一現(xiàn)象時(shí)認(rèn)為,，勞動(dòng)強(qiáng)度和收入不成正比是主要原因。記者了解到,，一名普通快遞員一天的正常派送量是100件到120件,，物流旺季時(shí)最高會(huì)達(dá)到150件，按照目前每件派送費(fèi)1元計(jì)算,，一名快遞員每月滿勤掙到的也就是四千元左右,。而目前勞動(dòng)力市場(chǎng)上，以體力付出為主的工種薪酬幾乎都超過(guò)了這個(gè)數(shù)字,。“從快遞公司來(lái)講,，會(huì)從待遇保障、晉升渠道等各方面盡可能保持員工的工作熱情,，但是,，終究因?yàn)檫@是一個(gè)需要付出繁重體力的工種而無(wú)法留住人。”楊圣平說(shuō),。

D　缺乏福利保障 快遞業(yè)期待規(guī)范用工

在記者的調(diào)查中,，快遞哥的福利待遇得不到有效保障也是制約這一勞力市場(chǎng)發(fā)展的原因。“在民營(yíng)快遞公司中,，絕大多數(shù)不會(huì)與員工簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納各種保險(xiǎn),，這其實(shí)是快遞業(yè)的一個(gè)行業(yè)慣例。”某快遞公司一位不愿具名的負(fù)責(zé)人說(shuō),，“只有一兩家公司會(huì)有以上福利保障,，而其他公司都會(huì)要求快遞員干滿一定的時(shí)間后才會(huì)給予相關(guān)待遇,，但實(shí)際上,，很少有快遞員能夠按要求干滿這個(gè)時(shí)間。”“每天穿行在車(chē)流中，安全隱患非常大,，沒(méi)有保險(xiǎn),，一旦發(fā)生意外，沒(méi)人能給我們保障,。”20歲的趙云飛今年從老家渾源來(lái)到大同市里打工,，每月3000多元的收入雖然讓他暫時(shí)安心于這個(gè)工作，“但肯定不會(huì)當(dāng)做一個(gè)長(zhǎng)久的職業(yè),，有了合適的,，肯定會(huì)轉(zhuǎn)行。”

 2/4   首頁(yè) 上一頁(yè) 1 2 3 4 下一頁(yè) 尾頁(yè)