時(shí)間：2015-07-27 09:10:17 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：《文化研究》雜志 作者：趙欣

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目前跨境電商已經(jīng)成為外貿(mào)企業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng)的新渠道,，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要支撐和未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流趨勢(shì)。但是跨境電商人才的嚴(yán)重稀缺,，也是限制中國(guó)跨境電商行業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵因素,。因此本文從跨境電商的含義和模式入手,，明確跨境電商人才的培養(yǎng)目標(biāo)，并提出了高職跨境電商人才的培養(yǎng)措施,。

跨境電商人才嚴(yán)重稀缺 需培養(yǎng)高職人才

近年來(lái)我國(guó)外貿(mào)增速放緩,，跨境電商異軍突起，正逐漸成為對(duì)外貿(mào)易新的增長(zhǎng)點(diǎn),。據(jù)中國(guó)電子商務(wù)研究中心統(tǒng)計(jì),，2014年中國(guó)跨境電商交易規(guī)模約4.2萬(wàn)億元人民幣，同比增長(zhǎng)33.3%,。其中,，出口占比約85.4%。在中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一路一帶”戰(zhàn)略時(shí)代背景下,，中國(guó)的外貿(mào)產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,，跨境電商已經(jīng)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要支撐和未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流趨勢(shì)。

2015年6月20日,，國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)跨境電子商務(wù)健康快速發(fā)展的指導(dǎo)意見》,，強(qiáng)調(diào)通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”發(fā)揮我國(guó)制造業(yè)大國(guó)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)進(jìn)優(yōu)出,，擴(kuò)大海外營(yíng)銷渠道,，促進(jìn)企業(yè)和外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)。據(jù)商務(wù)部預(yù)測(cè),，2016年中國(guó)跨境電商進(jìn)出口貿(mào)易額將達(dá)6.5萬(wàn)億元,，未來(lái)幾年跨境電商占中國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易比例將會(huì)提高到20%，年增長(zhǎng)率將超過(guò)30%,。據(jù)商務(wù)部的估算，目前每年在跨境電子商務(wù)平臺(tái)上注冊(cè)的新經(jīng)營(yíng)主體中,，中小企業(yè)和個(gè)體商戶已經(jīng)占到90%以上,。

海量的市場(chǎng)空間，得力的政策扶持,，給予了開放式電商平臺(tái)發(fā)展的優(yōu)良機(jī)遇,。然而日益增長(zhǎng)的電子商務(wù)需求和人才缺乏之間的矛盾，已經(jīng)在很大程度上制約了跨境電商企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,。根據(jù)阿里研究院聯(lián)合對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商務(wù)研究中心發(fā)布了《中國(guó)跨境電商人才研究報(bào)告》,。報(bào)告顯示，85.9%的企業(yè)認(rèn)為跨境電商人才缺口嚴(yán)重存在,，并且小企業(yè)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才需求相對(duì)較多,，更傾向于招聘具有復(fù)合型的知識(shí)和技能的專科人才,?？缇畴娚倘瞬判枰婢咄赓Q(mào)人才和國(guó)內(nèi)電商人才的“功力”，企業(yè)很難從外直接招聘到復(fù)合型人才,?？缇畴娚倘瞬诺膰?yán)重稀缺，甚至在在跨境電商產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域更是“一將難求”,，人才的匱乏是限制中國(guó)跨境電商行業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵因素,。復(fù)合型跨境電商人才的培養(yǎng)是外貿(mào)跨境電商行業(yè)發(fā)展的迫切需求。對(duì)于高職院校而言,，如何培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的復(fù)合型的跨境電商人才迫在眉睫,。

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