時間：2024-03-07 20:53:10 點擊：次
來源：申通快遞 作者：

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3月6日，申通快遞首期“申二代”申通接班人培訓(xùn)計劃正式開課,。20多名學(xué)員來到申通總部,，開啟為期近6個月的培訓(xùn)課程。

據(jù)了解,，“申二代”培養(yǎng)計劃旨在通過經(jīng)營,、管理、網(wǎng)絡(luò)等全方位課程,，培養(yǎng)了解申通網(wǎng)點經(jīng)營管理的職業(yè)化經(jīng)理人,。該計劃將全面跟進網(wǎng)點的經(jīng)營健康度，檢驗實踐成果,，聚焦網(wǎng)點痛點,；同時結(jié)合每一位學(xué)員與網(wǎng)點問題，安排實崗實踐,，緊貼業(yè)務(wù),，夯實能力，塑造職業(yè)化的務(wù)實主人翁精神,。為期近6個月的培訓(xùn)，除了總部高管授課以外,，“申二代”學(xué)員們還將深入轉(zhuǎn)運中心,、網(wǎng)點一線進行實操訓(xùn)練，積累先進管理經(jīng)驗,。

在開班啟動會上,，申通快遞總裁王文彬表示，“申二代”計劃相當(dāng)于總公司幫助加盟商培養(yǎng)接班人,。他強調(diào)：“現(xiàn)代快遞行業(yè)的發(fā)展,，粗放式的管理已經(jīng)行不通。利用數(shù)智化工具,，搭建現(xiàn)代化,、精細化管理體系，提高末端服務(wù)能力和效率,，提升品牌美譽度,，是一個網(wǎng)點不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵。這也是總部希望賦能給‘申二代’學(xué)員的核心能力,。”