時間：2024-03-07 20:53:10 點擊：次
來源：申通快遞 作者：

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3月6日，申通快遞首期“申二代”申通接班人培訓計劃正式開課。20多名學員來到申通總部，開啟為期近6個月的培訓課程。

據(jù)了解，“申二代”培養(yǎng)計劃旨在通過經(jīng)營、管理、網(wǎng)絡等全方位課程，培養(yǎng)了解申通網(wǎng)點經(jīng)營管理的職業(yè)化經(jīng)理人。該計劃將全面跟進網(wǎng)點的經(jīng)營健康度，檢驗實踐成果，聚焦網(wǎng)點痛點；同時結合每一位學員與網(wǎng)點問題，安排實崗實踐，緊貼業(yè)務，夯實能力，塑造職業(yè)化的務實主人翁精神。為期近6個月的培訓，除了總部高管授課以外，“申二代”學員們還將深入轉運中心、網(wǎng)點一線進行實操訓練，積累先進管理經(jīng)驗。

在開班啟動會上，申通快遞總裁王文彬表示，“申二代”計劃相當于總公司幫助加盟商培養(yǎng)接班人。他強調：“現(xiàn)代快遞行業(yè)的發(fā)展，粗放式的管理已經(jīng)行不通。利用數(shù)智化工具，搭建現(xiàn)代化、精細化管理體系，提高末端服務能力和效率，提升品牌美譽度，是一個網(wǎng)點不斷發(fā)展壯大的關鍵。這也是總部希望賦能給‘申二代’學員的核心能力。”