時間：2023-01-05 09:23:10 點擊：次
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近日，浙江省舟山市郵政管理局聯(lián)合市人力資源和社會保障局等5部門下發(fā)《關于做好2023年元旦春節(jié)期間穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)促經(jīng)濟暨市外員工溫暖關愛行動的通知》（以下簡稱《通知》），要求切實做好元旦春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)工作，進一步加大對留舟過年外來從業(yè)人員的關心關愛力度。

《通知》明確，要鼓勵企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，通過發(fā)放留崗津貼補貼、改善工作和生活條件等方式，吸引外地從業(yè)人員留舟過年；給予非本市戶籍的郵政快遞業(yè)從業(yè)人員每人1000元穩(wěn)崗補貼，由企業(yè)和政府各承擔50％。

《通知》要求，各部門要統(tǒng)籌做好生產(chǎn)要素供應，優(yōu)先保障民生物資醫(yī)療物資寄遞，確保郵政快遞業(yè)穩(wěn)定運行；大力開展關心關愛行動，向就地過節(jié)堅守崗位的一線從業(yè)人員送上“流量大禮包”、惠民旅游等暖心福利，進一步暢通勞動者維權渠道，全面落實“一地受理、全市聯(lián)動”機制，讓勞動者“勞有所得、安薪在舟”。

舟山局表示，下一步，將切實提高政治站位，加強與相關部門溝通協(xié)調，推動元旦春節(jié)期間穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)促經(jīng)濟和留舟過年外來從業(yè)人員溫暖關愛行動落地落實。