云南局全面完成年度行業(yè)人才工作重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)
云南省郵政管理局按照確定的年度工作任務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)人才工作。截至目前,全省快遞從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險、職業(yè)技能提升培訓(xùn)和職稱評審三項(xiàng)行業(yè)人才工作重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)全面超額完成。
今年年初以來,云南局圍繞行業(yè)人才重點(diǎn)工作,積極作為、主動突破,取得了良好成效。一是周密安排部署,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省局全面梳理細(xì)化行業(yè)人才重點(diǎn)工作,明確任務(wù)分工。圍繞三項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),結(jié)合全省行業(yè)實(shí)際,深入開展摸底調(diào)查,做到情況清、底數(shù)明,為科學(xué)決策提供基礎(chǔ)支撐。指導(dǎo)市州局結(jié)合轄區(qū)實(shí)際擬發(fā)相關(guān)文件通知,打牢政策基礎(chǔ)。二是宣傳培訓(xùn)賦能,深化政策落實(shí)。省局組織召開動員部署會,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。各市州局積極主動與當(dāng)?shù)厝松缇譁贤?lián)系,采取進(jìn)場培訓(xùn)、拍攝宣傳片等方式送政策進(jìn)企業(yè),加大工傷保險、技能培訓(xùn)和職稱評審等政策宣傳力度。三是強(qiáng)化督促指導(dǎo),壓實(shí)主體責(zé)任。建立每月通報制度,動態(tài)掌握工作進(jìn)度,及時匯總分析,定期與人社部門通報工作進(jìn)展。根據(jù)市州局工作進(jìn)度,充分發(fā)揮督導(dǎo)工作機(jī)制,一對一督促落實(shí)監(jiān)管主體責(zé)任。同時,深入企業(yè)調(diào)研、座談,了解基層企業(yè)人才工作推進(jìn)情況,指導(dǎo)市州局為企業(yè)紓難解困,因地制宜開展人才工作。
云南局表示,下一步,將把深入貫徹黨的二十大精神與加強(qiáng)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ),持續(xù)加大督導(dǎo)力度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源,切實(shí)推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高效能治理,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)觀念,推進(jìn)行業(yè)人才工作再上新臺階。
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