時間：2022-11-03 09:33:57 點擊：次
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近日，云南省郵政管理局組織召開2022年度全省快遞工程中級、初級職稱評審會議，共有72名快遞工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員通過評審。其中，快遞工程技術(shù)員42人，快遞工程助理工程師28人，快遞工程師2人，順利完成全年工作任務目標，標志著全省2022年度職稱評審工作圓滿收官。

今年年初以來，云南局著力推進行業(yè)人才評價工作，在職稱評審方面取得明顯成效。一是評審標準更加規(guī)范。1月，省局與省人社廳、省工信廳聯(lián)合印發(fā)的《云南省快遞工程技術(shù)人才職稱評價標準條件（試行）》正式實施。《標準條件》遵循了快遞專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)特點和成長規(guī)律，進一步體現(xiàn)了職稱評價在快遞專業(yè)技術(shù)人員人才培養(yǎng)中的激勵和導向作用。二是評審體系更加健全。云南局以省人社廳下放正高級工程師職稱評審權(quán)限為契機，重點開展全省高級職稱評審委員會組建工作。7月份，省快遞工程高級職稱評審委員會獲批成立，為行業(yè)人才評價工作奠定了堅實基礎。三是專家隊伍更加壯大。根據(jù)《云南省職稱評審管理實施辦法（試行）》關(guān)于職稱評審委員會專家?guī)靷浒钙诘南嚓P(guān)規(guī)定，云南局對全省初級、中級職稱評審委員會專家?guī)爝M行了調(diào)整備案，專家?guī)烊藬?shù)由21名擴大到27名，為行業(yè)人才選拔提供了有力支撐。

云南局表示，下一步，將持續(xù)加強與省人社廳、工信廳溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮職稱評審體系作用，著力推進職業(yè)技能等級認定工作，打通職業(yè)技能等級認定與職稱之間的互通互認通道，壯大行業(yè)人才隊伍，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。