東莞局聯(lián)合6部門出臺實施意見保障快遞員合法權(quán)益
近日,廣東省東莞市郵政管理局、市交通運輸局等7部門聯(lián)合印發(fā)《東莞市保障快遞員群體合法權(quán)益的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),進一步推動實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好全市快遞員群體合法權(quán)益。
《實施意見》立足全市郵政快遞業(yè)發(fā)展實際情況,明確了優(yōu)化完善收益分配機制、保障快遞員合理勞動報酬與休息權(quán)利、擴大快遞員社會保險覆蓋面、優(yōu)化快遞員生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、壓實快遞品牌統(tǒng)一管理責(zé)任、規(guī)范快遞企業(yè)用工管理、推進建會入會和暖心關(guān)懷工作、加強網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行監(jiān)管、完善職業(yè)發(fā)展保障體系、健全完善寄遞渠道安全監(jiān)管機制等10項保障舉措。
《實施意見》強調(diào),發(fā)揮黨工團、快遞行業(yè)協(xié)會等組織在快遞員合法權(quán)益保障中的積極作用。重點通過開展快遞網(wǎng)點運營成本和末端派費核算調(diào)查、引導(dǎo)企業(yè)建立勞動報酬合理增長機制等措施,保障快遞員合理勞動報酬。注重探索建立更靈活、更便利、更主動的社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)模式,擴大快遞員社會保險覆蓋面。同時,要求統(tǒng)籌整合基層陣地資源,推進基層網(wǎng)點“會、站、家”一體化建設(shè)等方式,優(yōu)化安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。要通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)和關(guān)懷慰問活動、推進評選表彰活動等,不斷完善職業(yè)發(fā)展保障體系。
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