時(shí)間：2022-07-20 09:40:42 點(diǎn)擊：次
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上海市人力資源和社會(huì)保障局19日發(fā)布消息稱,，為切實(shí)保障快遞員群體工傷保險(xiǎn)權(quán)益,，促進(jìn)快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，上海市人社局,、上海市郵政管理局近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好本市基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),，全面推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作。

　　《通知》明確,，快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，對(duì)于用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)可自2022年7月1日起優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn),。

　　其中,，對(duì)于已取得上海郵政管理部門快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn),，可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保,；在上海郵政管理部門進(jìn)行快遞末端網(wǎng)點(diǎn)備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn),，由該網(wǎng)點(diǎn)所屬的具備快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)和用人單位主體資格的企業(yè)代為辦理優(yōu)先參保,。

　　基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)一按照上海上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資和參保人數(shù)，計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，并實(shí)行按月繳費(fèi),，個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一按照行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別第二類的基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行,，并根據(jù)“以支定收,、收支平衡”的原則適時(shí)調(diào)整。同時(shí),，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)上海工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法,，做好浮動(dòng)費(fèi)率考核工作。

　　《通知》指出,，基層快遞網(wǎng)點(diǎn)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)后,，參保人員在參保繳費(fèi)期內(nèi)遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定,、勞動(dòng)能力鑒定,、工傷保險(xiǎn)待遇等,，按照《工傷保險(xiǎn)條例》《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,，工傷認(rèn)定,、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)分別向參保單位注冊(cè)登記地的區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出,。

　　上海郵政管理部門根據(jù)參保對(duì)象范圍及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供符合條件的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)名單,，做好對(duì)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)參保材料相關(guān)內(nèi)容的審核確認(rèn)，督促相關(guān)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)按規(guī)定辦理參保及相關(guān)變更手續(xù),。上海社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)郵政管理部門核實(shí)的材料,，及時(shí)辦理優(yōu)先參保及相關(guān)變更業(yè)務(wù)，并與郵政管理部門共同做好信息系統(tǒng)對(duì)接和共建工作,，強(qiáng)化部門間數(shù)據(jù)交換和業(yè)務(wù)協(xié)同,，推進(jìn)落實(shí)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參保相關(guān)業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

　　《通知》還就做好此項(xiàng)工作提出具體工作要求,，一是上海人力資源社會(huì)保障部門,、郵政管理部門要做好監(jiān)督管理工作,，督促用人單位依法參保,；二是快遞企業(yè)要對(duì)參保人員相關(guān)信息合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé),，上海郵政管理部門要完善誠(chéng)信體系建設(shè),、適時(shí)通報(bào)參保情況；三是各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要結(jié)合實(shí)際,，合理配備人員力量,，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的服務(wù)能力和水平；四是上海人力資源社會(huì)保障部門,、郵政管理部門要指導(dǎo)快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)做好工傷保險(xiǎn)政策宣傳,、培訓(xùn)以及工傷預(yù)防工作，不斷提升快遞員工傷保險(xiǎn)依法維權(quán)意識(shí)和工傷預(yù)防意識(shí),。