彭蕾:馬云金融帝國(guó)的真正王牌
她手上留著馬云真正的底牌,,這家公司未來(lái)的上市,,規(guī)模和影響將比阿里巴巴還要不可限量,。她也是世界互聯(lián)網(wǎng)最重要三位女性高管之一,其余兩位是雅虎CEO和Facebook的COO.
據(jù)知情人士透露,,阿里巴巴集團(tuán)金融服務(wù)關(guān)聯(lián)公司螞蟻金服計(jì)劃在上海進(jìn)行首次公開(kāi)招股(IPO),,并有望成為2010年以來(lái)估值最高的IPO。螞蟻金服已經(jīng)三年盈利,,滿足上市要求,,可能最快今年啟動(dòng)IPO。由阿里巴巴創(chuàng)始人馬云控制的螞蟻金服通過(guò)支付寶在中國(guó)最大幾個(gè)電商平臺(tái)的支付工具上占據(jù)主導(dǎo)地位,,并管理著中國(guó)最大的貨幣市場(chǎng)基金余額寶,。知情人士4月表示,螞蟻金服已完成新一輪私募融資,,規(guī)模超過(guò)40億美元,,對(duì)公司的估值在600億美元左右。
螞蟻金服取得這樣的業(yè)績(jī)離不開(kāi)其CEO彭蕾,,她被稱為如今全世界互聯(lián)網(wǎng)公司中最重要的三位女性高管之一,,其余兩個(gè)是雅虎的CEO梅耶爾和Facebook的COO桑德伯格。與后兩者更多公開(kāi)亮相且均已著書(shū)立說(shuō)談生活和工作不同,,彭蕾極其低調(diào)內(nèi)斂,。
阿里的守護(hù)神
美國(guó)東部時(shí)間2014年9月19日,阿里巴巴在紐交所IPO,,成為一場(chǎng)全世界矚目的資本盛宴,。但對(duì)馬云來(lái)說(shuō),這或許只是締造阿里資本傳奇的開(kāi)始,。在阿里股票開(kāi)始交易的鐘聲敲響的同時(shí),,幾乎整個(gè)全球金融市場(chǎng)也注意到,馬云手上還留著一張至關(guān)重要的底牌,,也許就是他的下一張王牌阿里小微金融服務(wù)集團(tuán)(籌)(以下簡(jiǎn)稱 " 小微金服 "),。對(duì)于馬云,小微金服的分量并不比剛剛以每股92.7美元開(kāi)盤價(jià)上市的阿里集團(tuán)輕,。很多互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,,也許下一個(gè)創(chuàng)造2000億美元市值的企業(yè),就是脫胎于支付寶的小微金服,。
正是因?yàn)檫@種分量,,才使小微金服務(wù)CEO、阿里巴巴創(chuàng)始人之一的彭蕾成為新的輿論關(guān)注點(diǎn),。
當(dāng)晚,紐約萊克星頓大道541號(hào)的W酒店承辦了一場(chǎng)小型宴會(huì),。這是一場(chǎng)媒體答謝宴,,晚上8點(diǎn)多,,馬云出現(xiàn),記者們紛紛跑上前將他團(tuán)團(tuán)圍住,。和他一起出現(xiàn)的一襲黑裙的彭蕾則笑著躲到包圍圈之外,,讓出馬云身邊的位置。
這讓人想起2014年5月10日支付寶成立十周年的慶典,。那是杭州最平常的一個(gè)午后,,悶熱。距離西湖不到1000米的黃龍?bào)w育館里聚集著4000多人,。彭蕾身穿黑色暗花連衣裙走上臺(tái),," 大家覺(jué)得剛剛過(guò)去的這一年,過(guò)癮嗎,?累嗎,?有成就感嗎?"彭蕾的演講以三個(gè)問(wèn)句開(kāi)頭,。她自己的感受是五個(gè)字,," 痛并快樂(lè)著 "。
2013年,,是她兼任首席人才官 (CPO) 的阿里集團(tuán)準(zhǔn)備美國(guó)IPO的一年,,也是她的老板馬云退休的一年。更重要的,,也是她就任CEO的小微金服正式籌備建立的一年,,是其金融創(chuàng)新產(chǎn)品 " 余額寶 " 像條鲇魚(yú)一樣攪動(dòng)整個(gè)中國(guó)金融市場(chǎng)的一年。
這一年,,彭蕾?zèng)]有讓馬云失望:阿里小微金服雙管齊下,,一方面以支付寶錢包在移動(dòng)支付領(lǐng)域跑馬圈地,鞏固第一的寶座,,同時(shí)拓展多項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展到超過(guò)1億用戶,,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代站穩(wěn)了腳跟;另一方面開(kāi)發(fā)余額寶,、招財(cái)寶等互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品,,迅速搶占這個(gè)領(lǐng)域的鰲頭。
1999年9月10日阿里巴巴成立時(shí),,彭蕾成為十八位創(chuàng)始人之一,。人生際遇就此而變。誤打誤撞從商的彭蕾,,從此推開(kāi)了命運(yùn)的另一重大門門里是一個(gè)面向未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)世界,,有改變傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的電子商務(wù),有5年之后的互聯(lián)網(wǎng)支付,還有更具想象空間的互聯(lián)網(wǎng)金融,?;叵肫甬?dāng)年,彭蕾曾對(duì)外界說(shuō)自己對(duì)于創(chuàng)立一家偉大的公司 " 既茫然,,也沒(méi)太大興趣 ",。
彭蕾在阿里的第一份工作與HR有關(guān)。此后,,她就任阿里集團(tuán)人力副總裁,、市場(chǎng)副總裁和服務(wù)部副總裁,其中做得最久的還是人力,。在接受媒體采訪時(shí),,彭蕾談到自己和馬云一起招聘、看簡(jiǎn)歷,,為阿里網(wǎng)羅人才,。
阿里擁有2萬(wàn)多名員工,在公司管理層面,,CPO的壓力不言而喻,,能夠在這個(gè)崗位堅(jiān)持十年之久,且受到馬云的信任和其他高管的欣賞,,彭蕾無(wú)疑具備超強(qiáng)的管理能力,。
這個(gè)階段的彭蕾被認(rèn)為是阿里的守護(hù)神,樂(lè)于享受和一群人一起做事,,她形容自己的工作是 " 看護(hù)著這一群人以及凝聚他們的那種力量 ",," 在HR生涯中,我是一個(gè)活在心靈世界里的人 ",,她曾希望找到一種能觸碰人心靈的方式,,促進(jìn)員工以及帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、組織成長(zhǎng),,從而帶動(dòng)業(yè)務(wù)生長(zhǎng),,創(chuàng)造更多價(jià)值。她配合馬云,,主導(dǎo)創(chuàng)建并完善了迄今影響整個(gè)阿里的文化價(jià)值觀體系,。
在2014年9月19日的宴會(huì)中,有人問(wèn)了馬云一個(gè)問(wèn)題,,阿里上市后很多持股員工都財(cái)務(wù)自由了,,那公司如何面對(duì)人才流失問(wèn)題。馬云哈哈一笑:" 好的公司一定要進(jìn)來(lái)困難出去容易,,否則進(jìn)來(lái)容易出去困難,,那就是監(jiān)獄了,。" 停頓了片刻,馬云又說(shuō),,這個(gè)問(wèn)題,,應(yīng)該讓彭蕾回答更加合適。
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