時間：2015-08-06 13:11:38 點(diǎn)擊：次
來源：南方日報 作者：何建文

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在引進(jìn)人才方面,，針對缺乏高端人才的問題,，東城將以企業(yè)為主體,，大力引進(jìn)既懂科技,、又懂市場的復(fù)合型創(chuàng)新人才、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才,，打造以大學(xué)生為代表的青年科技創(chuàng)業(yè)生力軍,；在培養(yǎng)人才方面,，東城全面落實人才培養(yǎng)優(yōu)惠政策,，加強(qiáng)黨政人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍建設(shè)；在留住人才方面,，東城不斷完善人才公共服務(wù)體系,，大力改善人才工作環(huán)境、生活環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,，全力解決高層次人才安家入戶,、醫(yī)療保障,、子女入學(xué)等方面的后顧之憂。

此外,，為解決創(chuàng)新人才安居問題,，東城計劃由政府主導(dǎo)，將徐記公司旁的一塊7.7公頃的用地,，通過“三舊”改造的方式,，投入12億元建設(shè)成為人才公寓小區(qū),，專門面向企業(yè)人才限價出售,，確保高層次人才在東莞安居樂業(yè)。東城率先出臺的電子商務(wù)配套體系獎勵,，對電子商務(wù)企業(yè)人才給予大力的扶持,，對在電子商務(wù)園區(qū)內(nèi)工作、年薪20萬元以上,、聘用時間超過一年的電子商務(wù)企業(yè)人才,，按其從企業(yè)獲得薪酬納稅區(qū)級地方分成總額的50%給予獎勵，建立人才激勵機(jī)制,，形成人才聚集效應(yīng),。

案例

中云智慧城市產(chǎn)業(yè)園：

打造智慧產(chǎn)業(yè)孵化地

在東城牛山新村，由鞋廠改造而成的中云智慧城市產(chǎn)業(yè)園,，聚集了不少關(guān)注的目光,。園區(qū)占地約80多畝，共分為三期開發(fā),，首期已投入使用,。

該園區(qū)立足于電子商務(wù)風(fēng)靡、東城創(chuàng)建國家智慧城市的基礎(chǔ),，目標(biāo)是引入智慧城市產(chǎn)業(yè),、跨境電子商務(wù)和新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)入園發(fā)展，打造智慧產(chǎn)業(yè)的孵化地,，推進(jìn)東莞制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。

目前，該園區(qū)聚集了40多家企業(yè),，電子商務(wù),、電子科技、信息技術(shù)等企業(yè)占了很大的比例,。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，園區(qū)主要以計算存儲資源企業(yè)、軟件開發(fā)公司,、電子商務(wù)平臺,、高科技小微企業(yè),、知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)等企業(yè)為主要服務(wù)對象，扣緊智慧城市建設(shè)的主方向,，在多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行探索嘗試,。

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