崗位職責(zé)：

1、跟進(jìn)客戶，負(fù)責(zé)客戶進(jìn)出口訂單全程；

2、進(jìn)出口外貿(mào)單證,、付匯/款單證制作，及時(shí)更新帳表，與客戶對(duì)賬及催收款等,；

3、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù),、物流,、財(cái)務(wù)、關(guān)務(wù)等各部門保障業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,；

4,、維護(hù)客戶關(guān)系、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶異常。

任職資格：

1,、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易,、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),；

2、4年以上進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),，精通進(jìn)出口貿(mào)易流程及相關(guān)單證操作,；

3、具備基本英文應(yīng)用能力,，親和力好,，溝通能力強(qiáng)，能在壓力下工作,；

4,、具備培養(yǎng)潛力，工作塌實(shí),，穩(wěn)定性好,；

深圳市潤泰供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2009年12月，注冊資金RMB5000萬元,，是一家以物流服務(wù),、國際供應(yīng)鏈服務(wù)和國際貿(mào)易為主營的綜合性民營企業(yè)。營運(yùn)團(tuán)隊(duì)吸納了各行各業(yè)的專業(yè)人才,，專注,、專業(yè)、專心是我們的服務(wù)態(tài)度,，我們的目標(biāo)是與客戶實(shí)現(xiàn)最大的共贏,。公司服務(wù)平臺(tái)將專注于國際貿(mào)易供應(yīng)鏈、高科技行業(yè)以及供應(yīng)鏈模式創(chuàng)新產(chǎn)品等方面內(nèi)容,，產(chǎn)品服務(wù)重心定位于通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)范疇,，依托營運(yùn)團(tuán)隊(duì)對(duì)通訊產(chǎn)業(yè)的專業(yè)理解與分析，以合作伙伴方式和客戶共同成長為目的,，通過對(duì)供應(yīng)鏈各個(gè)節(jié)點(diǎn)資源的優(yōu)化與整合,，漸進(jìn)式地改善通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈現(xiàn)有運(yùn)作現(xiàn)狀。 

公司的客戶服務(wù)理念是“Run In-Time（效率的領(lǐng)跑者）”,通過對(duì)自身和社會(huì)資源的有效整合,，高精度地集成物流,、商流、金流以及增值流,，將為客戶及合作伙伴在采購周期,、制造周期,、資金周期、物流周期以及質(zhì)量控制等方面提供“看得見,、摸得著”的整合性供應(yīng)鏈服務(wù),。

薪酬與福利
潤泰公司相信當(dāng)員工的業(yè)績得到認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，他們將會(huì)受到激勵(lì)從而更有效地工作,，這正是潤泰員工為何能獲得具有競爭力的薪酬福利的原因,。
薪酬福利是公司以高于人力資本市場的標(biāo)準(zhǔn)而制定的，它包括現(xiàn)金（基本工資與獎(jiǎng)金）,、以及公司業(yè)績獎(jiǎng)金,。最關(guān)鍵的部分是員工福利，與市場相比,，這是一個(gè)非常全面,、且具有競爭力的組合。它不僅可以滿足員工個(gè)人的需求,，也保證了給予家人的支持,，例如醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金政策等,。
為了使員工協(xié)調(diào)好工作與個(gè)人生活,，公司的福利待遇還包括彈性工作制、招調(diào)戶口,，帶薪年假,、全薪病假、和國家規(guī)定的公共假期等,。

培訓(xùn)和發(fā)展
潤泰公司非常重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展,，在這方面公司投入了大量的資金。當(dāng)然,，這與員工個(gè)人的努力也是息息相關(guān)的。因此,，我們鼓勵(lì)并建議員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,，以便明確個(gè)人的培訓(xùn)需求，在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)并獲得提高,。
根據(jù)工作需要,，我們將會(huì)為員工制定各種培養(yǎng)方案，同時(shí)也會(huì)考慮到個(gè)人的志向,。公司將會(huì)根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指定個(gè)人培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,。
我們的培訓(xùn)形式多種多樣，包括各種技術(shù)和管理培訓(xùn),、網(wǎng)上學(xué)習(xí),、導(dǎo)師制度,、在職培訓(xùn)和自學(xué)資助計(jì)劃。不論何種形式,，每位員工都會(huì)獲得全方位的輔導(dǎo)支持,，從而使個(gè)人技能知識(shí)得到充分的提高。

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