希杰榮慶物流供應鏈有限公司天津分公司
職位名稱: |
物流經(jīng)理 | 月薪: | 面議 |
工作性質: |
全職 | 招聘人數(shù): | 1人 |
最低學歷: |
大專學歷 | 郵箱: | [email protected] |
聯(lián) 系 人: |
聯(lián)系電話: | 400-000-5656 | |
公司地址: |
天津市北辰區(qū)小淀鎮(zhèn)劉安莊工業(yè)園佳業(yè)道28號 | ||
職位描述: |
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崗位職責: 1.客戶管理事宜 根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)解決異常投訴,;月度KPI統(tǒng)計與回顧,;月度報表的及時整理與提交,;新增門點商務報價的確認;客戶關系管理,;帶領部門人員對服務質量存在隱患進行預警,,以規(guī)避或減少服務質量問題的發(fā)生 2.客服管理事宜 按照總公司集團客服部要求每天對騰翼系統(tǒng)模塊的計費、內(nèi)部交易,、托運單計費復核,、異常投訴上報、成本監(jiān)控項進行檢查,、監(jiān)控,,確保數(shù)據(jù)錄入的準確性; 3.客戶回訪事宜 根據(jù)客服相關管理流程,,完成客戶滿意度的調(diào)查,,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度 4.新員工培訓 根據(jù)業(yè)務操作需求及流程,,對客服專員的業(yè)務技能,、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導和培訓,,掌控客戶服務質量,。 5.團隊管理 根據(jù)公司人發(fā)梯隊建設體系,加強人才儲備,,并多與部門客服人員溝通交流,,加強人文關懷,搭建優(yōu)質,、完善的客服團隊,,提升團隊凝聚力。 6.月度客戶經(jīng)營分析 根據(jù)業(yè)務情況,,在項目總經(jīng)理指導下,,每月根據(jù)財務報表,,對部門操作客戶做具體毛利率變動分析、并提交具體的分析報告,。 7.業(yè)務拓展 根據(jù)公司經(jīng)營策略,,服務好現(xiàn)有業(yè)務,通過提升服務質量,,挖潛拓展新業(yè)務 任職要求: 大專及以上學歷,,熟悉化工品運作要求,有物流公司客服管理者經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。 |
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公司簡介: |
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公司成立于1985年,,總部設于中國上海,2015年攜手韓國希杰集團注冊成立合資公司,,注冊資金5億元,,2008年通過ISO9001國際質量管理體系認證,。是一家集冷鏈,、普貨、化工為業(yè)務核心的國家“AAAAA”級物流企業(yè),,提供全國公路運輸,、配送、倉儲于一體的供應鏈服務,。公司先后被授予“中國冷鏈物流第一供應商”,、“中國物流百強企業(yè)”、“中國民營物流十強企業(yè)”等榮譽稱號,。 現(xiàn)有員工5000余人,,15年營業(yè)額20余億,年吞吐量400余萬噸,,下設上海,、北京、廣州,、天津等70家分公司,、辦事處,自有車輛1500余臺,,是全國擁有冷藏車最多的物流企業(yè),。 公司網(wǎng)站:http://www.rokin.cn |
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