崗位職責(zé)：

1,、在公司人力資源戰(zhàn)略,、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),；

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3,、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn),、薪酬,、考核、員工關(guān)系,，行政采購(gòu),，行政成本控件等日常管理事宜；

4,、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū),；

5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,，提交公司人力資源分析報(bào)告,；

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,，協(xié)助制度公司薪酬體系,、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；

7,、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效體系,；

8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,；

9,、協(xié)助制訂公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

10,、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核,、激勵(lì)及部門預(yù)算與控制及公司安排的其他工作,。

任職資格：

1、人力資源,、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2,、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；

3,、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職勇模塊均有深入的認(rèn)識(shí),，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,；

5、熟悉國(guó)家,、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理,、薪金制度、用人機(jī)制,，保險(xiǎn)福利待遇及培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)與政策,；

6、很強(qiáng)的激勵(lì),、溝通,、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，責(zé)任心,、事業(yè)心強(qiáng)

 長(zhǎng)沙市三人行快運(yùn)有限公司成立于2006年11月20日，是一家經(jīng)長(zhǎng)沙市工商行政管理局批準(zhǔn),，以卡航運(yùn)輸,、快遞為主要經(jīng)營(yíng)范圍的綜合型物流公司。經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)31個(gè)省,、市和自治區(qū),，在國(guó)內(nèi)800個(gè)城市設(shè)立3000多個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，門到門服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋國(guó)內(nèi)4000多個(gè)城鎮(zhèn),。主要經(jīng)營(yíng)行李,、包裹、等普通貨物運(yùn)輸,；倉(cāng)儲(chǔ),、裝卸、搬運(yùn),、包裝,、加工、配送等物流增值服務(wù),；湖南省自有及加盟營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量達(dá)到158個(gè),，覆蓋湖南全境落地配送業(yè)務(wù)、湖南省代收貨款,、湖南省內(nèi)自有班車運(yùn)輸,，50%網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到次日達(dá)送。