時間：2025-04-08 09:19:53 點擊：次
來源：山東省郵政管理局 作者：

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近日,，山東省濟寧團市委、市委社工部,、市總工會,、市人社局、市郵政管理局等8部門聯(lián)合印發(fā)《濟寧市推動快遞員、網(wǎng)約配送員等新就業(yè)群體參與基層治理,、為基層賦能工作方案》（以下簡稱《工作方案》）,。

《工作方案》明確，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,，落實黨建帶團建制度機制,，通過推動試點先行，形成有效經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，打造新興領(lǐng)域青年群體參與基層治理“青蜂行動”品牌,。

《工作方案》要求，組建“青蜂先鋒隊”志愿服務(wù)隊伍,，鼓勵企業(yè)以網(wǎng)點,、站點為依托，建立社區(qū)青年志愿服務(wù)分隊,，聘任從業(yè)青年為“兼職網(wǎng)格員”,。聚焦重點治理任務(wù)，引導(dǎo)從業(yè)青年做好文明風(fēng)尚宣傳員,、風(fēng)險化解預(yù)警員,、社情民意收集員和群眾服務(wù)員。同時,，拓展“青新驛站”服務(wù)陣地功能,，為新就業(yè)群體和社區(qū)居民提供便利服務(wù)，打造“愛心兌換超市”,，實施美業(yè)愛心驛站項目,。

《工作方案》強調(diào)，要建立激勵支持機制,，將參與社會治理情況作為評優(yōu)重要參考,，開展評選活動，吸納優(yōu)秀青年加入青年聯(lián)合會等,，探索“禮遇計劃”,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門出臺激勵政策。通過加強溝通協(xié)調(diào)機制,，引導(dǎo)企業(yè)重視青年員工參與基層治理,，暢通參與渠道。