菜鳥實施員工期權退出計劃:更換為長期現(xiàn)金
2月27日,菜鳥發(fā)布全員郵件:為增強菜鳥與阿里巴巴控股集團的業(yè)務協(xié)同,控股集團已全面收購菜鳥小股東的剩余持有股份,,并同步對員工所持菜鳥股權激勵實施全量退出計劃,。根據此前的方案,此次期權回購標準為一股期權=0.62美元,。不過,,菜鳥此次并未采用一次性回購的方案,而是把員工手中的期權更換為長期現(xiàn)金激勵,。
打個比方:如果一名員工2024年1月入職菜鳥,,入職時offer約定授予1萬股期權,,前2年歸屬50%,后2年每年歸屬25%,。根據此次的期權退出計劃,,該員工將在2026年1月份拿到5000股期權對應的長期現(xiàn)金激勵,也就是5000*0.62*7.26(目前美元人民幣匯率)=2.25萬,,2027年1月和2028年1月,,每年能得到1.125萬元。
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